Дипломная работа: Проектирование диспетчерского центра котельных установок

;(5.5)

где  - годовая заработная плата рабочих, обслуживающих КТС АСУ ТП;

Среднегодовая заработная плата оператора составляет 96000 руб. (8000 руб *12).

ЗАТК = k1k2k3*Зср*NРАБ; (5.6)

ЗОПЕР = 1,4*1,2*1,365*96000*3 = 220147.2 руб;

ЗАТК.ОБЩ = 220147.2 руб.

- годовые амортизационные отчисления, равны 3442.3 руб.;

 - годовые затраты на ремонтные работы КТС, равны 543.84 руб.;

 - годовые затраты на электроэнергию потребляемую КТС, равны 8739.7 руб.

 руб.

Годовые затраты на эксплуатацию технических средств составляют 232873 руб.

5.2.7 Прочая экономия

Уменьшение затрат на обучение персонала, сокращение числа обслуживаемых элементов и другие положительные эффекты являются менее значимыми на уровне описанной выше экономии от увеличения продолжительности рабочего времени, однако они так же проявляются.

5.2.8 Годовая экономия от внедрения АТК

В общем случае с учетом всех перечисленных выше факторов годовая экономия от внедрения АТК рассчитывается по формуле:

Эг = Зосв - СГАТК;(5.7)

Эг = 1872627.12 - 232873 = 1639754.12 руб.

Годовая экономия составляет 1639754.12 руб.

5.2.9 Годовой экономический эффект

Годовой экономический эффект от внедрения автоматизации определяется по формуле:

;(5.8)

где  - нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений для вычислительной техники обратный по отношению к сроку окупаемости (). В условиях рыночной экономики, по мере ускорения научно-технического прогресса, нормативные сроки окупаемости, при производстве электронно-вычислительной техники последовательно снижаются – 4; 3; 2,5 и 2 года. Это вызвано быстрым старением компьютеров, поэтому для различных отраслей промышленности =0.33.

- капитальные вложения на проектирование и внедрение АСУ ТП, приобретение КТС, проектирование и внедрение специальных технических средств и т.д., равны 1045739 руб.

 руб.

Годовой экономический эффект составляет 1600193.2 руб.

5.2.10   Капитальные затраты на разработку и ввод в эксплуатацию АСУ ТП

Капитальные затраты на разработку и ввод в действие АСУ ТП рассчитываются по формуле:

;(5.9)

где - стоимость всех работ по разработке проекта и внедрению АСУ ТП (по договору), равна 50000 руб;

- стоимость разработки специального (прикладного) математического обеспечения (СМО) для управления технологическим процессом, равна 30000 руб. (по договору);

 руб.

Капитальные затраты на разработку и ввод в эксплуатацию АСУ ТП составляют 119881.6 руб.

5.2.11 Срок окупаемости капитальных вложений

Применительно к проекту АТК для дискретных производств, т.е. требующих больших трудовых ресурсов, срок окупаемости капитальных вложений рассчитывается по формуле:

;(5.10)

 - годовая экономия, равна 1639754.12 руб.

Срок окупаемости капитальных вложений составляет менее 0.073 года.

5.2.12 Сводная таблица основных параметров

В таблице 5.2 приведены основные параметры, изменившиеся после внедрения новойсистемы управления.

Таблица 5.2 Технико-экономические показатели внедрения АС

Из данного расчета и проведенного анализа технико-экономических показателей делаем вывод о целесообразности внедрения «Автоматизированного диспетчерского центр пункта котельной установкой». Так как в результате годовая экономия затрат от автоматизации системы составляет 1639.7 тыс. рублей. Это достигается за счет экономии в зарплате 1872.6 тыс. рублей, высвобожденных работников. Годовой экономический эффект составляет 1600.2 тыс. рублей; дополнительные капиталовложения 119.9 тыс. рублей. Ожидаемый срок окупаемости 0.073 года, что ниже нормативного в 41 раз.

6. Охрана труда и окружающей среды

6.1 Описание объекта с точки зрения охраны труда

Предлагаемая модернизация будет заключаться в создании единого диспетчерского центра для слежения и управления за всеми процессами.

При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

-  повышенный уровень электромагнитных излучений;

-  повышенный уровень статического электричества;

-  пониженная ионизация воздуха;

-  статические физические перегрузки;

 - перенапряжение зрительных анализаторов.

Помещения для защиты рабочих и служащих от воздействия опасных и вредных производственных факторов должны иметь хорошую систему вентиляции. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды

6.2  Разработка требований безопасности труда для обслуживающего персонала

Эксплуатация компьютерной техники должна производится в соответствии с требованиями "Правил устройства и безопасной эксплуатации компьютерной техники".

Персонал, занятый обслуживанием компьютерной техники, а также её наладкой и ремонтом, обязан:

- знать действующие правила технической эксплуатации и безопасности обслуживания компьютерной техники;

- руководствоваться указаниями мер безопасности настоящего руководства;

- знать принцип работы компьютерной техники.

Запрещается работать с компьютерной техникой под напряжением.

При ремонте вводный выключатель должен быть обязательно отключен.

Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

Запрещается нарушать противопожарный режим, производственную и трудовую дисциплину: курение, проведение ремонтных работ с нарушениями требований пожарной безопасности и т. д.

Во избежание нарушений противопожарного режима весь персонал, обслуживающий объект, при зачислении на работу, а также при переводе на работу по другой, новой, профессии должен пройти инструктаж по мерам пожарной безопасности и в последующем на взрывопожароопасных объектах подготовку по пожарно-техническому минимуму (Приложение А).

6.3 Описание рабочего места оператора

Рабочее место - это часть пространства, в котором инженер осуществляет трудовую деятельность, и проводит большую часть рабочего времени. Рабочее место, хорошо приспособленное к трудовой деятельности инженера, правильно и целесообразно организованное, в отношении пространства, формы, размера обеспечивает ему удобное положение при работе и высокую производительность труда при наименьшем физическом и психическом напряжении.

При правильной организации рабочего места производительность труда инженера возрастает с 8 до 20 процентов.

Согласно ГОСТ 12.2.032-78 конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места оператора должны быть соблюдены следующие основные условия:

·  оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

·  достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

·  необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

·  уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения.

Главными элементами рабочего места оператора являются письменный стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рабочее место для выполнения работ в положении сидя организуется в соответствии с ГОСТ 12.2.032-78.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление оператора. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться двигательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

Рассмотрим оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости рук:

ДИСПЛЕЙ размещается в зоне а (в центре);

КЛАВИАТУРА - в зоне г/д;

СИСТЕМНЫЙ БЛОК размещается в зоне б (слева);

ПРИНТЕР находится в зоне а (справа);

ДОКУМЕНТАЦИЯ

1)  в зоне легкой досягаемости ладони - в (слева) - литература и документация, необходимая при работе;

2)   в выдвижных ящиках стола - литература, неиспользуемая постоянно.

При проектировании письменного стола следует учитывать следующее:

·  высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

·  нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы оператор мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

·  поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения оператора;

·  конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей).

Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристиками. При использовании этих данных в расчетах следует исходить из максимальных антропометрических характеристик (М+2).

При работе в положении сидя рекомендуются следующие параметры рабочего пространства:

·   ширина не менее 700 мм;

·   глубина не менее 400 мм;

·   высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

Оптимальными размерами стола являются:

·   высота 710 мм;

·   длина стола 1300 мм;

·   ширина стола 650 мм.

Поверхность для письма должна иметь не менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину.

Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног:

·   высота не менее 600 мм;

·   ширина не менее 500 мм;

·   глубина не менее 400 мм.

Важным элементом рабочего места оператора является кресло. Оно выполняется в соответствии с ГОСТ 21.889-76. При проектировании кресла исходят из того, что при любом рабочем положении оператора его поза должна быть физиологически правильно обоснованной, т.е. положение частей тела должно быть оптимальным. Для удовлетворения требований физиологии, вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя, конструкция рабочего сидения должна удовлетворять следующим основным требованиям:

·  допускать возможность изменения положения тела, т.е. обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относительно друга;

·  допускать регулирование высоты в зависимости от роста работающего человека ( в пределах от 400 до 550 мм );

·  иметь слегка вогнутую поверхность,

·  иметь небольшой наклон назад.

Исходя из вышесказанного, приведем параметры стола оператора:

·  высота стола 710 мм;

·  длина стола 1300 мм;

·  ширина стола 650 мм;

·  глубина стола 400 мм.

Поверхность для письма:

·  в глубину 40 мм;

·  в ширину 600 мм.

Важным моментом является также рациональное размещение на рабочем месте документации, канцелярских принадлежностей, что должно обеспечить работающему удобную рабочую позу, наиболее экономичные движения и минимальные траектории перемещения работающего и предмета труда на данном рабочем месте.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда. Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения. В служебных помещениях, в которых выполняется однообразная умственная работа, требующая значительного нервного напряжения и большого сосредоточения, окраска должна быть спокойных тонов - малонасыщенные оттенки холодного зеленого или голубого цветов

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7