Дипломная работа: Расчет и выбор подъемной машины шахты "Вентиляционная" Тишинского рудника Тишинского месторождения г. Риддер

Расчет капитальных вложений производится по формуле:

, тыс. тенге;

где

значения Кобор, Кнеуч. обор., Кздания берутся из таблицы №2.

Подставляем значения в формулу и получаем:

тыс. тенге.

3.4 Организация труда и оплаты труда

В соответствии с действующими в горнорудной промышленности формами оплаты труда, принимаем повременно-премиальную систему оплаты труда.

Оплата труда производится на основании ниже приведенных ставок:

машинист подъемной машины - 55тг/час;

электрослесарь - 80тг/час по IV разряду;

крепильщик - осмотрщик - 100тг/час по IV разряду;

подземный стволовой - 55тг/час по II разряду;

стволовой поверхности - 50тг/час по II разряду.

Доплата за работу в праздничные дни (при 7 праздниках в году) планируется из расчета:

от тарифного фонда.

Доплата за работу в ночное время планируется:

от тарифного фонда.

Оплата отпусков планируется в размере 10% от тарифного фонда.

Начисление на социальное страхование в размере 21% от фонда заработной платы.

Размер премии рабочих - 50%, а для ИТР - 60% от тарифного фонда.

Доплата по экологии составляет 1,5 МРП (месячный расчетный показатель). В 2003 году МРП = 872тенге, а значит:

тыс. тенге составляет в месяц.

Отчисления в пенсионный фонд составляет 10% от заработной платы.

4. Экономическая часть

4.1 Расчет численности обслуживаемого персонала

Численность рабочих подъема рассчитываем на основании нормативов численности и сводим в таблицу №3.

Таблица № 3 - Расчет численности рабочих подъема

Принимаем списочную численность бригады 32 человека.

Из таблицы следует, что плановый рост производительности труда составляет:

.

4.2 Расчет фонда оплаты труда

Произведем расчет заработной платы рабочих подъема.

Все данные по расчету заработной платы внесены в таблицу №4.

Таблица №4 - Расчет фонда оплаты труда рабочих подъема

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5