|
Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский районСостояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский районСОДЕРЖАНИЕ: Введение.................................................................... ..........................3 Глава I: Организационно- экономическая характеристика хозяйства....................................................... ..........................4 §1 Природно-климатические условия хозяйства.............................4 §2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами............8 §3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсах...............11 Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве...................................14 §1 Показатели уровня и эффективности использования трудовых ресурсов................................................................. .14 §2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов..................16 §3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование............................................................ ......17 Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс»..............................................19 §1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины............................................................... .......21 §2 Совершенствование материальной заинтересованности..........23 §3 Повышение уровня квалификации..........................................24 §4 Организация двухсменной работы..........................................24 §5 Причины сезонности и пути ее снижения...............................25 Вывод и предложения.............................................................. ..........27 Список используемой литературы......................................................29 Введение Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла. Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них. А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики. Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс». Это можно сделать опираясь на показатели эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и средств. Поэтому следует обратить особое внимание на резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов. Глава 1: Организационно- экономическая характеристика хозяйства. §1 Природно-климатические условия хозяйства АО «Прогресс» относится к Питерскому району Саратовской области на левом берегу Волги. Центральная усадьба находится в поселке Агафоновка. Расстояние от центральной усадьбы до ближайшей железнодорожной станции – 2 км, до районного центра с. Питерка – 9 км, до областного центра г. Саратова – 180 км. Дороги, связывающие село с районным и областным центром в хорошем состоянии, имеют асфальтовое покрытие. Климат землепользования хозяйства можно охарактеризовать как резко- континентальный. Амплитуда колебания температур 85о. Самые холодные месяцы в году январь и февраль, самые жаркие июль и август. Заморозки начинаются в конце сентября и заканчиваются в апреле. Безморозный период длится 151 день. Среднегодовое количество осадков 300 мм. Большая их часть выпадает в теплое время года. Но в результате ливневого характера летних дождей и минимальной влажности воздуха в этот период большая часть осадков расходуется на испарение, а растениям достается ни много. Влага в почве накапливается за счет осенних и зимних осадков. В данном районе преобладает юго-восточные ветры. Летом часто бывают суховеи. Территория АО «Прогресс» по почвенно-климатическим условиям относится к каштановой зоне почвообразования с преобладанием каштановых солонцовых почв. Природно-климатические условия позволяют заниматься возделыванием районированных сельскохозяйственных культур и животноводством. За хозяйством закреплено 8394 га земли. Проживает здесь 573 человека, из них 158 человек участвуют непосредственно в хозяйственной деятельности. И если проследить за изменением численности работников, используемой земли и технике в динамике, хотя бы за последние три года: 1998, 1999, 2000 можно сделать вывод об уменьшении в ранее перечисленных категориях. Таблица 1. Размер и структура земельных угодий АО «Прогресс» |Наименование угодий |1998г. |1999г. |2000г. | | |Площадь|В% к |Площадь|В% к |Площадь|В% к | | |, га |земель|, га |земел|, га |земел| | | |ной | |ьной | |ьной | | | |площад| |площа| |площа| | | |и | |ди | |ди | |1. Общая земельная | | | | | | | |площадь |8503 |100 |8503 |100 |8394 |100 | |2. Сельскохозяйственные | | | | | | | |угодья, всего: |8393 |98,7 |7773 |91,4 |8068 |96,1 | |из них: пашня |4495 |53,6 |4495 |57,8 |4224 |52,4 | |сенокос |77 |0,9 |72 |0,9 |77 |1 | |пастбища |3821 |45,5 |3201 |41,2 |3767 |46,7 | |Площадь леса |67 |0,8 |67 |0,8 |67 |0,8 | |Пруды и водоемы |27 |0,3 |27 |0,3 |27 |0,3 | |Приусадебные участки и | | | | | | | |огороды |16 |0,2 |16 |0,2 |16 |0,2 | Данные в таблице показывают структуру земельных угодий хозяйства, а также степень их использования. Наибольший удельный вес в структуре землепользования занимают сельскохозяйственные угодья – 8068 га (96,1% в 2000 г.). а в структуре сельскохозяйственных угодий наибольший удельный вес занимает пашня – 4224 га (52,4%). При рассмотрении площадей под сельскохозяйственными угодьями за последние три года наблюдается снижение их с 8393 га (90,7%) в 1998 г. до 7773 га (91,4%) в 1999 году и небольшое увеличение в 2000 году до 8068 га (96,1%) за счет увеличения пастбищных земель. Одно из решающих условий успешного ведения хозяйства – рациональное использование имеющихся материально-технических средств на единицу площади. Эффективность использования основных средств во многом зависит от их структуры. Основной фонд хозяйства – это производственные активы создаваемые в процессе производства, которое длительное время не утрачивая свою натуральную и вещественную форму используются для производства товаров постепенно утрачивая свою стоимость Рассмотрим оснащенность хозяйства основными фондами и эффективность их использования, приведенные в таблице 2. Обеспеченность хозяйства основными фондами является показателем интенсивности ведения хозяйства. Для расчета показателей наличия и эффективности использования основных и оборотных средств применяется следующие формулы: . Фондовооруженность = среднегодовая стоимость сельскохозяйственных производственных фондов / среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве (руб./1 раб). . Фондообеспеченность = стоимость произведенных фондов сельскохозяйственного назначения на конец года / площадь сельскохозяйственных угодий (руб/га). . Фондоотдача = стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах / среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного назначения (руб). . Фондоемкость = среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного назначения / стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах (руб). Таблица 2. Обеспеченность основными фондами и их использование в АО «Прогресс» |Показатели |1998г. |1999г. |2000г. | | |Тыс. |% |Тыс. |% |Тыс. |% | | |руб. | |руб. | |руб. | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |1. Основные | | | | | | | |производственные фонды |37796 |77,4 |28533 |29,2 |24607 |62,0 | |сельскохозяйственного | | | | | | | |назначения | | | | | | | |2. Основные |11053 |22,6 |69048 |70,8 |15052 |38,0 | |непроизводственные фонды | | | | | | | |Всего основных фондов: |48849 |100 |97581 |100 |39659 |100 | |Стоимость валовой | | | | | | | |продукции |1614 |- |356 |- |609 |- | |Площадь | | | | | | | |сельскохозяйственных |8393 |- |7773 |- |8068 |- | |угодий, га | | | | | | | |2. Среднегодовая | | | | | | | |численность рабочих, чел. |231 |- |226 |- |158 |- | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |Фондообеспеченность |5,8 |- |12,6 |- |4,9 |- | |Фондовооруженность |211,5 |- |431,8 |- |251,0 |- | |Фондоемкость |30,3 |- |274,1 |- |65,1 |- | |Фондоотдача |0,033 |- |0,004 |- |0,015 |- | Данные приведенные в таблице, позволяют сделать вывод о том, что в структуре основных фондов наибольший удельный вес приходится на основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения в 2000 году они составили 62% от всех основных фондов. Данные свидетельствуют о снижении фондообеспеченности и фондовооруженности как в расчете на га сельскохозяйственных угодий, так и в расчете на одного годового работника Эффективность использования производственных фондов определяется снижением фондоемкости и увеличением фондоотдачи. Анализируя движение основных фондов за эти годы следует, что ввода в действие их не было, только выбытие. Следовательно, увеличение основных фондов в 1999 г. –97581 тыс. руб. по сравнению с 2000 годом – 39659 тыс. руб. произошло только за счет их переоценки. § 2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами Производственный потенциал сельскохозяйственного предприятия и всего сельского хозяйства представляют три категории ресурсов: земельные, основные фонды и трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы – производительная сила общества. Они в отличии от других ресурсов способны конкретно участвовать в процессе производства и определять в конечном итоге объемы производства, его эффективность и определять уровень использования земельных ресурсов и основных фондов . Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться, то есть, носителей физических и духовных способностей, используемые ими при производстве потребительных стоимостей. Характерной особенностью, присущей развитию трудовых ресурсов сельского хозяйства является обстоятельство того, что численность трудовых ресурсов постоянно сокращается, и в тоже время возрастает качественный состав трудовых ресурсов (уровень квалификации). Сокращение численности трудоспособных и участвующих в процессе производства обусловлено рядом обстоятельств и носит закономерный характер. Таблица 3. Динамика размера и структура трудовых ресурсов. |Категории работников |1998г. |1999г. |2000г. |Отклонен| | | | | |ие | | | | | |2000г. к| | | | | |1998г., | | | | | |% | | |Колич|В % к|Колич|В % к|Колич|В % к| | | |ество|общем|ество|общем|ество|общем| | | |, |у |, |у |, |у | | | |чел. | |чел. | |чел. | | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |По хозяйству, всего |272 |100 |237 |100 |169 |100 |-28,7 | |Работники, занятые в |258 |94,9 |225 |94,9 |158 |93,5 |-29,8 | |сельскохозяйственном | | | | | | | | |производстве: | | | | | | | | |из них: | | | | | | | | |Постоянные рабочие |203 |78,7 |180 |80.0 |130 |82,3 |-27,8 | |в том числе: | | | | | | | | |трактористы машинисты| | | | | | | | | | | | | | | | | | |59 |29,1 |39 |21,7 |24 |18,5 |-38,7 | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |операторы машин. |27 |13,3 |22 |12,2 |14 |10,8 |-36,7 | |делия | | | | | | | | |работники |29 |14.3 |25 |13,9 |20 |15,4 |-20 | |скотоводства | | | | | | | | |Рабочие сезонные и |25 |9,7 |20 |8,9 |8 |5,1 |-60 | |временные | | | | | | | | |Служащие |30 |11,6 |25 |11,1 |20 |12,7 |-20 | |Из них: | | | | | | | | |Руководители |9 |30 |8 |32 |8 |40 |- | |Специалисты |11 |36,7 |10 |40 |10 |50 |- | |Подсобные работники |8 |2,9 |6 |2,5 |6 |3,6 |- | |Работники ЖКХ |3 |1,1 |3 |1,3 |2 |1,2 |- | |Работники торговли и |3 |1,1 |3 |1,3 |3 |1,8 |- | |общественного питания| | | | | | | | Учитывая данные таблицы отметим, что наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов хозяйства занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – 158 человек (93,55). За последние годы их численность снизилась с 258 человек (94,9%) в 1998году до 158 человек (93,5%) в 2000 году. Это связано с резким уменьшением в численности постоянного работника. В связи с износом техники уменьшилось количество трактористов-машенистов на 38,7% по сравнению с 1999 годом, а после объединения ферм для КРС снизилась численность доярок и скотников на 36,7% и последних на 20% по сравнению с 1999 годом. Заметно сократилось число сезонных и временных работников в хозяйстве с 20 человек в 1999 годом до 8 человек в 2000 году на 60%. Главной причиной уменьшения численности работников в хозяйстве является многогодовая задолженность по заработной плате, поэтому работники увольняются и переходят в другие хозяйства или занимаются своими собственным делом, а также уход пенсионеров на пенсию. § 3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсов Обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами оказывает большое влияние на степень их использования, на уровень производительности сельскохозяйственного труда, на использование земли, производственных фондов и капитальных вложений. Таблица 4 Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами. |Категории |1998г. |1999г. |2000г. |Отклонения | |рабочих | | | |2000г. от | | | | | |1999г. | | |Планов|Фактич|Планов|Фактич|Планов|Фактич|Планов|Фактич| | |ый |еский |ый |еский |ый |еский |ый |еский | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 | |Постоянные и|230 |228 |228 |200 |200 |138 |-28 |-62 | |сезонные, | | | | | | | | | |чел. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 | |Руководители| | | | | | | | | |и | | | | | | | | | |специалисты,| | | | | | | | | |чел. |24 |20 |20 |18 |18 |18 |-2 |- | |ИТОГО: |254 |248 |248 |218 |218 |156 |-30 |-62 | |Подсобные |7 |8 |8 |6 |6 |6 |-2 |- | |работники | | | | | | | | | |Работники не|7 |6 |6 |6 |6 |5 |- |-1 | |производстве| | | | | | | | | |нной сферы, | | | | | | | | | |чел. | | | | | | | | | Анализируя данные таблицы отметим, что идет сокращение работников всех категорий. Особенно резкое снижение наблюдается в количестве постоянных и сезонных работников с 200 человек в 1999 году до 138 человек в 2000 году на 31%. Тенденция к снижению наблюдается и при анализе энерговооруженности и энергообеспеченности в хозяйстве. В основном это связано с износом техники и следовательно выходом работников из хозяйства. А новых поступлений технике не производится уже последние 20 лет и изменений здесь не наблюдается. следовательно и в будущем он дается снижение данных показателей. Таблица 5. Энергооснащенность и энерговооруженность в АО «Прогресс». |Показатели |1998г. |1999г.|2000г.|Отклонение | | | | | |2000г. к | | | | | |1999г.,% | |1 |2 |3 |4 |5 | |Среднегодовая численность |231 |226 |158 |-30,1 | |работников, чел. | | | | | |Всего энергетических мощностей, |3000 |2350 |2350 |- | |л.с. | | | | | |1 |2 |3 |4 |5 | |Площадь с/х угодий, га |8393 |7773 |8068 |+3,8 | |Энерговооруженность л.с./раб |12,9 |10,4 |14,9 |+43,3 | |Энергооснощенность, л.с./га |0,36 |0,30 |0,29 |-3,3 | Из данных таблицы следует, что за последние два года произошло увеличение площади сельскохозяйственных угодий на 3,8%. Возросла энерговооруженность работников на 43,3%, хотя это увеличение и произошло из-за уменьшения числа работников. А вот энергооснощенность снизилась на 3,3%, т.к. при неизменных энергетических мощностях увеличилась площадь сельскохозяйственных угодий. Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве §1 Показатели уровня эффективности использования трудовых ресурсов Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве характеризуется следующими показателями: 1. Степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве. 2. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течении года - отношение фактически отработанного времени к возможному годовому фонду рабочего времени. А эффективное использование трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями: 1. Коэффициент использования рабочей силы – отношение фактической численности работников к потребной. 2. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов – отношение максимальной (минимальной) месячной занятости к среднегодовой. Страницы: 1, 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |