РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

Фонды предприятия – это материальные ресурсы, которые используются

предприятием в различных целях.

Фонды предприятия классифицируются следующим образом:

К производственным фондам относят средства и предметы труда, которые

непосредственно участвуют в производственном процессе.

К непроизводственным фондам относятся фонды, принадлежащие предприятию

и предназначены для обслуживания личных и культурно-бытовых нужд

трудящихся.

Основные фонды (средства) – средства труда, которые неоднократно

участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою материальную

форму, а их стоимость переносится на себестоимость продукции по частям. К

ним относятся средства со сроком службы более одного года и стоимостью

более 100 млн. окладов.

ОППФ (основные промышленно-производственные фонды). По своему составу

они неоднородные и подразделяются на активные и пассивные.

Активные ОППФ – фонды, которые непосредственно оказывают воздействие

на предметы труда (оборудования, станки, машины, инструменты и т. д.).

Пассивные ОППФ – фонды, которые обеспечивают нормальное течение

производственного процесса (здания, сооружения, передаточные устройства).

По принадлежности ОППФ подразделяются на собственные и арендованные.

Арендованные ОППФ учитываются за балансом, и амортизационное отчисление на

них не производят.

Учет и планирование ОППФ осуществляется в натуральном и денежном

выражении. Натуральное измерение ОППФ необходимо для определения их

технического состава, составление баланса оборудования и своевременного

возмещения изношенного оборудования. Основные фонды в денежном измерении

называются основными средствами. Такое измерение необходимо для учета ОППФ,

начисления амортизации и определения себестоимости продукции.

Существуют следующие виды оценок ОППФ:

1. Полная балансовая стоимость, которая находится сложением

стоимости при покупке плюс погрузка, разгрузка, транспортировка

и плюс монтаж и установка:

Ф б.п. = Ф у + ПР + Т р + МУ

2. Остаточная балансовая стоимость ОППФ равна полной балансовой

стоимости за минусом износа:

Ф ост. = Ф б.п. – И

3. Восстановительная стоимость – это полная балансовая стоимость

ОППФ в сопоставляемых ценах с применением индекса инфляции:

Ф вост. = Ф б.п. * i инф.

4. Остаточная восстановительная стоимость – это восстановительная

стоимость за минусом износа:

Ф ост. В ост. = Ф вост. – И = Ф ост * i инф.

Основные фонды подвергаются износу, который бывает физический и

моральный.

Физический износ ОППФ – это утрата техникоэкономических свойств,

вследствие их эксплуатации и естественного снашивания.

Моральный износ ОППФ – это обесценивание и утрата стоимости до их

физического износа до окончания срока своей физической службы.

Амортизация – это плановый процесс накопления денежных средств для

возмещения выбывших ОППФ. Амортизация - это постепенный перенос стоимости

ОППФ на выпускаемую продукцию. Эти отчисления производятся предприятием

исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости ОППФ по

отдельным группам и объектам.

Норма амортизации представляет собой, установленный государством

годовой процент погашения стоимости ОППФ. Норма амортизации

устанавливается и периодически пересматривается государством, они едины для

всех предприятий страны независимо от их форм собственности.

Для некоторых видов активной части ОППФ разрешается производить

ускоренную амортизацию, которая сводится к тому, что к существующим нормам

амортизации применяют коэффициент. Ускоренная амортизация позволяет

накопить достаточные средства для технического перевооружения, уменьшить

налог на прибыль.

Амортизационные отчисления рассчитывают по формуле:

А = Ф ср. * Н а / 100

где, Ф ср – среднегодовая стоимость ОППФ, расчитывается по формуле:

Ф ср. = Ф н + Ф обн. ср. – Ф выб. ср.

где, Ф н – стоимость фондов на начало года

Ф обн. ср. – среднегодовая стоимость фондов обновления, рассчитывается

по формуле:

Ф обн. ср. =Ф обн. *n /12

где, Ф обн. – стоимость обновленных фондов

12 – количество месяцев эксплуатации обновленных фондов

Ф выб. ср. – выбывающие среднегодовые фонды, рассчитываются по формуле:

Ф выб. ср. = Ф выб. * n` /12

где, n` - количество месяцев неэксплуатации выбывших фондов

Н а – норма амортизации (в процентах).

Стоимость ОППФ на конец года рассчитывается по формуле:

Ф к = Ф н + Ф обн. – Ф выб.

Износ ОППФ рассчитывается по формуле:

И = А * Т

где, А – амортизация

Т – количество периодов эксплуатации ОППФ.

Показатели использования ОППФ можно разделить на две группы:

1. Показатели технико-экономического состояния ОППФ. Предполагает

расчет следующих коэффициентов:

а) коэффициент износа (К и), рассчитывается по формуле:

К и = И / Ф

где, Ф – стоимость ОППФ на начало или конец периода;

б) коэффициент годности, рассчитывается по формуле:

К г = Ф – И / Ф

характеризуется степень годности фондов;

в) коэффициент обновления ОППФ

К обн. = Ф обн. / Ф к

где, Ф к – фонды на конец года

характеризует степень обновления ОППФ на предприятии;

г) коэффициент выбытия

К вб = Ф выб / Ф н

д) коэффициент экстенсивного использования ОППФ

К э = Т ф / Т реж.

где, Т ф – фактичесоке время использования ОППФ

Т реж – режимное время использования ОППФ

характеризует уровень использования по времени;

е) коэффициент интенсивного использования ОППФ

К инт = произ Ф / произ В

где, произ Ф – фактическая производительность

произ В – нормативно-возможная производительность ОППФ

характеризует уровень использования машин и оборудолвания по мощности.

2. к показателям эффективного использования ОППФ относят:

а) фондоотдача

Ф о = П / Ф ср

где, П – выпуск продукции на предприятии

характеризует количество выпущенной продукции на 1 рубль ОППФ на рубль

выпущенной продукции;

б) фондоемкость

Ф е = Фср / П

Показывает количество ОППФ на рубль выпущенной продукции

в) фондовооруженность

Фв = Ф ср. / Ч

где, Ч – численность персонала

характеризует количество ОППФ на одного работающего.

Произведем расчет амортизационных отчислений по формуле:

А = Ф ср. * Н а / 100

Здания.

Исходные данные:

Ф зд = 100 тыс. руб.

Н а = 13%

А зд = 100000 * 13 /100 = 13 000 руб.

Транспортные средства.

Исходные данные:

Ф тр. = 66 тыс. руб.

Н а = 13%

А тр = 66000 * 13 / 100 = 8580 руб.

Технологическое оборудование.

Исходные данные:

Ф то = 62 тыс. руб.

Н а = 13%

А то = 62000 * 13 / 10000 = 8060 руб.

Произведенные расчеты перенесем в таблицу №1

Таблица №1

Расчет стоимости основных фондов

|№ п / п |Наименование |Стоимость |Амортизационные |

| |основных фондов |Руб. |отчисления |

| | | |Руб. |

|1. |Производственные |100000 |13000 |

| |здания | | |

|2. |Технологическое |66000 |8580 |

| |оборудование | | |

|3. |Транспортные |62000 |8060 |

| |средства | | |

| |Итого: |228000 |29640 |

1.2 РАСЧЕТ ОБЪЕМА ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ

В производственной программе применяют следующие показатели:

1. количественные (объемные показатели) - это объем реализации, объем

товарной валовой продукции)

1. качественный показатель - это сортность, марка, доля продукции,

соответствующая мировым стандартам и т.д.

1. натуральный показатель - это показатель в физическом измерении(тонн, кг)

1. стоимостные показатели:

товарная продукция (ТП) - это вся выпущенная на предприятии продукция за

определенный период(плановый или отчетный) и подготовленная к реализации

расчетов по формуле:

ТП = Вп*Ц*Кс:

Вп - выпуск продукции в натуральном выражении;

Ц - договорная цена на эту продукцию за единицу в рублях - это

показатель качества продукции, который находится отношением всей продукции

по ценам зависящим от её качества к сумме все продукции, по цене первого

сорта.

Кс = Вп1 + Ц1 + Вп2 + Ц2 + Вп3 + Ц3

(Вп1 + Вп2 + Вп3)*Ц1

1,2,3 - показатели сорта продукции

Кс = Р1 + Р2*0,95

100

Р2 - удельный вес продукции пониженного качества, определяется по

формуле:

Р2 = 100% - Р1 (в процентах)

0,95 - коэффициент, показывающий скидку с цены первого сорта,

применяется при планировании

реализуемая продукция (РП) - это продукция на предприятии, реализованная в

данном периоде за которую поступили деньги на предприятие, рассчитывается

по формуле:

РП = ТП + Они + Окл + ПОнп + ПОкп

Они, Окл - это остатки готовой продукции на складе на начало и конец

данного периода, которая будет реализована.

ПОнп, ПОкп - это продукция отгруженная покупателем, но не оплаченная

покупателем на начало и конец периода(продукция в дороге)

валовая продукция(ВП) - это стоимость всей произведенной продукции

предприятия независимо от степени ее готовности. Валовая продукция включает

товарную продукцию и изменение остатков полуфабрикатов и незавершенного

производства:

ВП = ТП + ПФнп - ПФки + НПкл - НПки

валовой оборот определяется как сумма стоимости валовой продукции

производимой всеми цехами предприятия за определенный период по формуле

ВО = ВП

Произведем расчет объема товарной продукции и коэффициента сортности по

формулам:

1. ТП = Вп + Цд*Кс

1. Кс = Р1 + Р2*0,95

100

3. Р2 = 100 - Р1

Для расчета этих показателей необходимы следующие данные:

1. Натуральный выпуск готовой продукции.

1. Договорные цены готовой продукции.

1. Проектируемый процент сортности готовых изделий.

Продукция А.

Исходные данные

Вп а = 129300 единиц

Цд а = 15,8 рублей

Р1 = 93%

Р2 = 100-93=7%

Кс = (93 + 7*0,95)/100 = 0,997

ТП а = 129300*15,8*0,997 = 2036811 рублей

Продукция Б.

Исходные данные:

Вп б = 14720 ед

Цд б = 18,2

Р1 = 93%

ТП = 14720*18,2*0,997 = 267100

произведенные расчеты переносим в таблицу №2.

Таблица №2

Расчет объема товарной продукции

|Наименование показателей |Продукция А |Продукция Б|

|1. Выпуск продукции в год в |129300 |14720 |

|натуральном выражении | | |

|2. Коэффициент сортности |0,997 |0,997 |

|3. Договорная цена |15.8 |18,2 |

|4. Товарная продукция |2036811 |267100 |

1.3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ, РАБОТАЮЩИХ ПО КАТЕГОРИЯМ

Основными факторами производства на предприятии являются:

капитал(средства труда и предметы труда) и труд(кадры предприятия).

Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. От них

зависит эффективность использования средств производства и изготовление

качественной продукции. Поэтому важное значение отводится кадровой политике

предприятия, основными целями которой являются:

1. Создание работоспособного коллектива

1. Повышение уровня квалификации работников

1. Расстановка работников в производстве

1. Стимулирование труда

1. Создание благоприятных условий труда и совершенствование организации

труда.

Для анализа планирования учета управления персоналом предприятия все

работники классифицируются по ряду признаков.

Весь персонал предприятия делится на две большие группы:

1. Промышленно-производственный персонал(ППП) - это работники, которые

непосредственно связанны с производством и его обслуживанием. Они делятся

на следующие категории:

рабочие - это работники предприятия непосредственно занятые производством

материальных ценностей или услугами. Они подразделяются на основных и

подсобно-вспомогательных. К основным относят рабочих, которые

непосредственно связаны с производством продукции. Подсобно-вспомогательные

заняты обслуживанием производства(слесарь, ремонтник, контролер,

транспортировщик, электрик). Удельный вес рабочих на предприятии составляет

от 70% до 90%.

административно-управленческий персонал(АУП) - это руководители всех

уровней. К руководителям высшего звена относятся директора предприятий и их

замы, начальники крупных цехов. К руководителям низового звена относятся

мастера, прорабы и начальники небольших цехов.

служащие - это работники экономической финансовой службы, секретари и

учетчики.

ИТР - инженеротехнические работники - это инженеры, конструктора, техники

на предприятии.

малый обслуживающий персонал(МОП) - это работники обеспечивающие частоту и

порядок на предприятии и его охрану.

1. Непосредственный персонал(НП) - это работники, которые не связаны

непосредственно с производством продукции и занимаются обслуживанием

персонала предприятия и его семей(дом отдыха, детский сад, пансионат).

Очень серьезной проблемой на предприятии является правильное

соотношение всех категорий работающих.

Структура предприятия - состав кадров по категориям и их удельный вес в

общей численности. Структуру кадров можно рассчитать отношением численности

определенных категорий работников и общей численности определенных

категорий работников к общей численности на предприятии процентов. Это и

будет удельным весом данной категории.

di = (Pi/Pобщ)*100%

di - удельный вес(в %)

Pi - персонал или численность определенной категории работников

Pобщ - персонал или численность общая по предприятию

На структуру ППП влияют следующие факторы:

1. Уровень механизации и автоматизации производства

1. Тип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый)

1. Размеры предприятия

1. Организационно-правовая форма хозяйствования

1. Наукоемкость и отраслевая принадлежность продукции.

1.3.1 Определение баланса работы рабочего времени

Балансом рабочего времени устанавливается число дней, подлежащих

обработке одним рабочим в год в зависимости от принятого в проекте режима

работы предприятия и продолжительности рабочего дня.

Таблица №3

Баланс рабочего времени.

|№ п/п |Наименование |дни |

|1 |Календарный фонд времени |365 |

|2 |Выходные и праздничные дни |117 |

|3 |Номинальный фонд рабочего времени |248 |

|4 |Невыходы |26 |

|5 |Отпуск |21 |

|6 |Болезни |5 |

|7 |Выполнение государственных обязанностей и т.д. | |

|8 |число рабочих дней в году | |

| | |222 |

|9 |число рабочих часов в году |1776|

1.3.2 Расчет численности работников по категориям.

На предприятиях рассчитывают явочную и списочную численность

работающих.

Явочная численность - количество работников, которые ежедневно должны

являться на работу по нормативу. Явочная численность рассчитывается двумя

способами:

1. на машинных операциях

Чяв = Моб/Ноб*Ксм

Моб - количество оборудования

Ноб - норма обслуживания оборудования

Ксм - количество смен(режим работы предприятия)

2. на ручных операциях.

Чяв = Вп/(Нвыр*Кн*Тэф)

Вп- выпуск продукции

Нвыр - норма выработки

Тэф - эффективный фонд рабочего времени

Кн - коэффициент выполнения нормы

Списочная численность работников предприятия - количество работников на

предприятии, но штатному расписанию с учетом резерва работающих на случай

отсутствия их, но и уважительной причины определяется по формуле:

Чсп = Чяв*100/(100-n)

n - процент невыхода на работу по уважительной причине, находится по

формуле:

n = (Н/Крд)*100%

Н - невыходы в днях

Крд- количество рабочих дней(номинальныйфонд)

Определим:

явочное и списочное количество основных рабочих

явочное и списочное количество подсобно-вспомогательных рабочих

количество руководителей, специалистов, служащих

Основные производственные рабочие

Продукция А (машинные операции)

данную численность мы рассчитаем по формуле:

Чяв дн а = Моб/Ноб*Ксм

исходные данные:

Моб = 22 ед

Ноб = 2 ед/раб

Ксм = 2чел

Чяв дн = 22/2*2 = 22 чел

Чяв см = 22/2 = 11 чел

Продукция Б(ручные операции).

Численность этих рабочих считается по формуле:

Чяв дн = Вп/(Нвыр*К*Т)

исходные данные:

Вп б = 14720 ед

Нвыр = 2 ед/час

Кн = 1,15

Тэф = 1776 час

Чяв дн = 14720/(2*1,15*1776) = 4 чел

Чяв см = 4/2 = 2 чел

Произведем расчет основных рабочих по формуле:

Чсп = Чяв дн - 100/(100-Н)

Для расчетапотребуется определить процент невыходана работу

согластнобалансу рабочего времени по формуле:

н =(Н/Крд)*100 = 26/222 * 100 = 11,71%

исходные данные:

Н = 26 дн

Крд = 222 дн

Чсп а = (Чяв дн а *100)/(100-11,71) = 2200/88,29 = 25 чел

Чсп б = (Чявдн б *100)/88,29 = 400/88,29 = 5 чел

|Подсобные рабочие|Численность явочная |Численность явочная |

| |сменная |дневная |

|Электрики |5 |10 |

|Слесари |3 |6 |

|Транспортировщики|4 |8 |

|Контролеры |2 |4 |

|Уборщики |3 |6 |

Рассчитаем списочную численность этих рабочих

Чсп электрики = 10*100/88,29 = 11 человек

Чсп слесари = 600/88,29 = 7 человек

Чсп транспортировщики = 800/88,29 = 9 человек

Чсп контролеры = 400/88,29 = 5 человек

Чсп уборщики = 600/88,29 = 7

Руководители, специалисты и служащие.

| |Численность |Численность |Численность |

| |явочная сменная|явочная дневная|списочная |

|Начальник цеха |1 |1 |1 |

|Инженер-техник |2 |4 |5 |

|Мастера |3 |6 |7 |

|Экономист |1 |1 |1 |

|Бухгалтер |1 |1 |1 |

Произведенные расчеты перенесем в таблицу

Таблица №4

Штатная ведомость

|№ |Наименование |Разряд |явочная |численность |списочная |

|№п/|профессий | | | | |

|п | | | | | |

| |Должностей |Или оклад |в смену |в день |численност|

| | | | | |ь |

|1 |Основные | | | | |

| |производственные | | | | |

| |рабочие в том | | | | |

| |числе: | | | | |

| |выпускающие |6 |11 |22 |25 |

| |продукцию А | | | | |

| |выпускающие |5 |2 |4 |5 |

| |продукцию Б | |13 |26 |30 |

| |ИТОГО | | | | |

|2 |Подсобно | | | | |

| |вспомогательные | | | | |

| |рабочие: | | | | |

| |электрики |4 |5 |10 |11 |

| |слесари |5 |3 |6 |7 |

| |контролеры |5 |2 |4 |5 |

Страницы: 1, 2