|
Бухгалтерский учёт хозяйственных процессов|порядке, установленном для определения себестоимости соответствующих видов | |продукции. | |8. Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, внесенных в | |счет вклада в уставный (складочный) капитал организации, определяется исходя из| |их денежной оценки, согласованной учредителями (участниками) организации, если | |иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. | |9. Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, полученных | |организацией по договору дарения или безвозмездно, а также остающихся от | |выбытия основных средств и другого имущества, определяется исходя из их текущей| |рыночной стоимости на дату принятия к бухгалтерскому учету. | |Для целей настоящего Положения под текущей рыночной стоимостью понимается сумма| |денежных средств, которая может быть получена в результате продажи указанных | |активов. | |10. Фактической себестоимостью материально-производственных запасов, полученных| |по договорам, предусматривающим исполнение обязательств (оплату) неденежными | |средствами, признается стоимость активов, переданных или подлежащих передаче | |организацией. Стоимость активов, переданных или подлежащих передаче | |организацией, устанавливается исходя из цены, по которой в сравнимых | |обстоятельствах обычно организация определяет стоимость аналогичных активов. | |При невозможности установить стоимость активов, переданных или подлежащих | |передаче организацией, стоимость материально-производственных запасов, | |полученных организацией по договорам, предусматривающим исполнение обязательств| |(оплату) неденежными средствами, определяется исходя из цены, по которой в | |сравнимых обстоятельствах приобретаются аналогичные | |материально-производственные запасы. | |11. В фактическую себестоимость материально-производственных запасов, | |определяемую в соответствии с пунктами 8, 9 и 10 настоящего Положения, | |включаются также фактические затраты организации на доставку | |материально-производственных запасов и приведение их в состояние, пригодное для| |использования, перечисленные в пункте 6 настоящего Положения. | |12. Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, в которой | |они приняты к бухгалтерскому учету, не подлежит изменению, кроме случаев, | |установленных законодательством Российской Федерации. | |13. Организация, осуществляющая торговую деятельность, может затраты по | |заготовке и доставке товаров до центральных складов (баз), производимые до | |момента их передачи в продажу, включать в состав расходов на продажу. | |Товары, приобретенные организацией для продажи, оцениваются по стоимости их | |приобретения. Организации, осуществляющей розничную торговлю, разрешается | |производить оценку приобретенных товаров по продажной стоимости с отдельным | |учетом наценок (скидок). | |14. Материально-производственные запасы, не принадлежащие организации, но | |находящиеся в ее пользовании или распоряжении в соответствии с условиями | |договора, принимаются к учету в оценке, предусмотренной в договоре. | |15. Оценка материально-производственных запасов, стоимость которых при | |приобретении определена в иностранной валюте, производится в рублях путем | |пересчета суммы в иностранной валюте по курсу Центрального банка Российской | |Федерации, действующему на дату принятия запасов к бухгалтерскому учету. | |III. Отпуск материально-производственных запасов | |16. При отпуске материально-производственных запасов (кроме товаров, | |учитываемых по продажной стоимости) в производство и ином выбытии их оценка | |производится одним из следующих способов: | |по себестоимости каждой единицы; | |по средней себестоимости; | |по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных | |запасов (способ ФИФО); | |по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных| |запасов (способ ЛИФО). | |Применение одного из указанных способов по группе (виду) | |материально-производственных запасов производится исходя из допущения | |последовательности применения учетной политики. | |См. письмо Минфина РФ от 16 ноября 2004 г. N 07-05-14/298 | |17. Материально-производственные запасы, используемые организацией в особом | |порядке (драгоценные металлы, драгоценные камни и т.п.), или запасы, которые не| |могут обычным образом заменять друг друга, могут оцениваться по себестоимости | |каждой единицы таких запасов. | |18. Оценка материально-производственных запасов по средней себестоимости | |производится по каждой группе (виду) запасов путем деления общей себестоимости | |группы (вида) запасов на их количество, складывающихся соответственно из | |себестоимости и количества остатка на начало месяца и поступивших запасов в | |течение данного месяца. | |19. Оценка по себестоимости первых по времени приобретения | |материально-производственных запасов (способ ФИФО) основана на допущении, что | |материально-производственные запасы используются в течение месяца и иного | |периода в последовательности их приобретения (поступления), т.е. запасы, | |первыми поступающие в производство (продажу), должны быть оценены по | |себестоимости первых по времени приобретений с учетом себестоимости запасов, | |числящихся на начало месяца. При применении этого способа оценка | |материально-производственных запасов, находящихся в запасе (на складе) на конец| |месяца, производится по фактической себестоимости последних по времени | |приобретений, а в себестоимости проданных товаров, продукции, работ, услуг | |учитывается себестоимость ранних по времени приобретений. | |20. Оценка по себестоимости последних по времени приобретения | |материально-производственных запасов (способ ЛИФО) основана на допущении, что | |материально-производственные запасы, первыми поступающие в производство | |(продажу), должны быть оценены по себестоимости последних в последовательности | |приобретения. При применении этого способа оценка материально-производственных | |запасов, находящихся в запасе (на складе) на конец месяца, производится по | |фактической себестоимости ранних по времени приобретения, а в себестоимости | |проданных товаров, продукции, работ, услуг учитывается себестоимость поздних по| |времени приобретения. | |21. По каждой группе (виду) материально-производственных запасов в течение | |отчетного года применяется один способ оценки. | |22. Оценка материально-производственных запасов на конец отчетного периода | |(кроме товаров, учитываемых по продажной стоимости) производится в зависимости | |от принятого способа оценки запасов при их выбытии, т.е. по себестоимости | |каждой единицы запасов, средней себестоимости, себестоимости первых или | |последних по времени приобретений. | . 2.3. Анализ труда и заработной платы . Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям Синтетическими (обобщающими) счетам в бухгалтерии принято называть такие счета, которые дают обобщенные показатели по экономически однородным группам средств, их источников и хозяйственных процессов в денежном выражении. Учет с использованием только синтетических счетов называют синтетическим учетом. Аналитическими называются счета . которые детализируют содержание синтетических счетов и отражают отдельные виды средств . их источников и хозяйственных процессов. Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». При необходимости открываются субсчета: 70-1 «Расчеты со штатными сотрудниками», 70-2 «Расчеты с совместителями», 70-3 «Расчеты по трудовым соглашениям», 70-4 «Расчеты по договорам гражданско-правового характера». На субсчете 70-4 учитываются расчеты по договорам гражданско- правового характера с физическими лицами, не являющимися предпринимателями. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» пассивный счет, по кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате. Операцию по начислению заработной платы исходя из расценок, тарифов и должностных окладов, положенных в основу системы оплаты труда, принятой на предприятии оформляют следующими бухгалтерскими проводками: Дебет счета 10 «Материалы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», Дебет 12 «Малоценные и быстро изнашивающиеся предметы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – работникам занятым на погрузке и разгрузке материалов; Дебет счета 20 «Основное производство» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - производственных рабочим; Дебет счета 23 «Вспомогательное производство» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - работникам вспомогательных производств; Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – работникам, занятым обслуживанием и эксплуатацией строительных машин и механизмов; Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - управленческому персоналу; Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - работникам, занятым в обслуживающих производствах и хозяйствах; Дебет счета 30 «Некапитальные работы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - работникам занятым на некапитальных работах; Дебет счета 31 «Расходы будущих периодов» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - работникам, занятым на вскрышных работах в карьерах, на монтаже и демонтаже строительных машин и механизмов и по устройству для них временных приспособлений, а также ремонтом подкрановых путей; Дебет счета 44 «Издержки обращения» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - работникам, занятам изготовлением материальных ценностей. Начисление заработной платы за неотработанное время оформляется следующими проводками: Оплата очередного отпуска: Дебет счета 89 «Резервы предстоящих расходов и платежей» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - при создании резерва; Дебет 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 30 «Некапитальные работы», 44 «Издержки обращения» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - если резерв не создан; Выходное пособие при увольнении: Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - при отсутствии резерва; Дебет счета 89 «Резервы предстоящих расходов и платежей» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - при создании резерва; Выплаты работникам при обучении на курсах повышения квалификации: Дебет 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 30 «Некапитальные работы», 44 «Издержки обращения» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - работникам, занятым в производстве; 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - прочему персоналу; Начислены пособия по временной нетрудоспособности, беременности Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Задолженность работнику по заработной плате, причитающейся за счет других предприятий оформляется проводкой: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Удержания из заработной платы работников оформляются проводками: в счет проданой им продукции и услуг собственного производства: по фактической себестоимости Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 23 «Вспомогательные производства» - продукции и услуг вспомогательного производства, Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 25 «Общепроизводственные расходы» – услуг участка механизации, Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» – работ и услуг обслуживающих хозяйств; по рыночным ценам Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 46 «Реализация продукции, работ, услуг»; в счет покрытия потерь и брака Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 28 «Брак в производстве»; в счет покрытия задолженности по подписке на акции: при приватизации Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», при увеличении размеров уставного капитала предприятия Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 75 «Расчеты с учередителями»; в счет погашения задолженности: по подоходному налогу с расходов по оплате труда и другим облагаемым выплатам Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 68 «Расчеты с бюджетом»; пенсионному фонду Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; по подотчетным суммам (перерасход и неиспользованные суммы по командировкам, хозяйственным и другим расходам) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами»; за товары, купленные в кредит (когда предприятие оформило на его покрытие ссуду), займы (на строительство, хозяйственное обзаведение), недостачи и хищения, признананые виновными Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»; по исполнительным листам, за квартплату, за товары, купленные в кредит (если предприятие не оформляет ссуду банка, за форменную одужду Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Произведенные выплаты работникам в течени отчетного месяца (аванс, пособия, премии и дивиденды) оформляются проводкой Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 50 «Касса». Направление работникам дивидендов (доходов) по акциям (вкладам) на увеличение своей доли в уставном капитале оформляется проводкой Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 85 «Уставный капитал». Закрытие невыданной работникам в срок заработной платы (депонирование) оформляется проводкой Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Аналитический учет к счету 70 ведут в лицевых счетах рабочих и служащих, которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту). В течении года в лицевые счета заносят данные о начисленной заработной плате, премиях, выплатах по итогам года, за выслугу лет, пособий по листкам нетрудоспособности, удержаниях с указанием сумм к выдаче. В настоящее время некоторые организации практикуют выдачу членам трудового коллектива в качестве оплаты за труд продукции, товаров. Счет 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” пассивный счет , учет ведется в журнале-ордере № 10-с . Начисление заработной платы работникам, оплачиваемым по твердым окладам и часовым ставкам, выполняется в табеле учета рабочего времени. Начисление по сдельным расценкам за конкретно выполненный объем работ, операцию и так далее выполняется в наряде. Наряды обычно выписываются до начала работы и служат заданием с указанием одного исполнителя или нескольких. В наряде указывается наименование работы, единица измерения, расценка за нее, фактически выполненный объем и статья затрат. При нарядной форме на каждый месяц открывается накопительная ведомость, в которую рассчитанные суммы из нарядов переносятся в строку по каждому сдельщику. Независимо от принятой системы оплаты труда расчеты с работниками по оплате труда выполняются в расчетной ведомости, в которую переносятся данные из табелей и разработочных ведомостей. После занесения в расчетную ведомость сдельной и повременной зарплаты из табелей и разработочной ведомости производят доначисление различных доплат, надбавок и премий, руководствуясь оперативными приказами, договорами-подряда, справками, больничными листами, личными карточками. После обработки всех поступивших на начисление первичных документов подводят итоги по начислению по каждому работнику и приступают к удержаниям из зарплаты. На основании графы “К получению на руки” из расчетной ведомости составляется платежная ведомость и накануне установленного дня выплаты зарплаты на предприятии передается в кассу. На основании табелей, нарядов, расчетных ведомостей составляется разработочная ведомость для отнесения начисленных сумм по шифрам затрат или фондам и свод по удержаниям. Данные из разработочной ведомости, предварительно сгруппированные по счетам, записывают в регистр счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” с одновременным выполнением записей по регистрам корреспондирующих счетов. Записи из разработочной ведомости, относящиеся к конкретным видам изготавливаемой продукции, работ, услуг, заносятся в калькуляционные карточки, открываемые на каждый аналитический счет. После подведения итогов по оборотам счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” итоговые данные переносятся в сводную сальдо оборотную ведомость. Для постоянного контроля за правильностью начислений, удержаний и отчислений, связанных с фондом заработной платы, ведется накопительная ведомость по счету 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”. После выполнения расчетных операций по начислениям зарплаты и расчета удержаний, а также отчислений в фонды и в местные налоги заполняются отчетные формы по пенсионному фонду, фондам медицинского и социального страхования, отчислениям в местные налоги. Информацию о расчетах с работниками предприятия по суммам, выданным им под отчет на служебные командировки, на операционные расходы и административно хозяйственные расходы содержит счет 71 “Расчеты с подотчетными лицами” Порядок выдачи наличных денежных средств работникам предприятия под отчет регулируется правилами ведения кассовых операций. Счет 71 “Расчеты с подотчетными лицами” - это активно-пассивный счет, сальдо которого отражает сумму задолженности подотчетных лиц предприятию или сумму невозмещенного перерасхода. По дебету счета записываются суммы возмещенного перерасхода и вновь выданные под отчет на основании расходных кассовых ордеров, по кредиту – суммы, использованные согласно авансовым отчетам и сданные в кассу по приходным кассовым ордерам, то есть – неиспользованные. Подотчетными лицами считаются работники организации, получившие авансом денежные средства из кассы. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, а также для оплаты хозяйственных расходов, связанных с приобретением материалов по мелкому опту в розничной торговле, и на другие хозяйственные нужды. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны: - приобретение запасных частей, материалов, топлива за наличный расчет, канцелярский товаров, оплата почтово-телеграфных расходов; - оплата мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; - расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; - представительские расходы. Аналитический учет по счету 71 “Расчеты с подотчетными лицами” ведется по каждой авансовой выдаче. Регистром для учета операций по движению подотчетных сумм и расчетов с подотчетными лицами служит журнал-ордер № 7 — комбинированный регистр, сочетающий аналитический и синтетический учет с линейной формой записи. Следовательно каждой выданной под отчет сумме отводится в журнале ордере одна строка и по мере представления авансового отчета, сдачи в кассу неиспользованных сумм или получения денег в погашение перерасхода записи сумм по этим операциям будут произведены на этой же строке. В то же время журнал-ордер № 7 сохраняет шахматную форму записи, заложенную в основу журнально-ордерной формы счетоводства, в части расшифровки оборота по |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |