рефераты бесплатно
 
Главная | Карта сайта
рефераты бесплатно
РАЗДЕЛЫ

рефераты бесплатно
ПАРТНЕРЫ

рефераты бесплатно
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

рефераты бесплатно
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Дипломная работа: Эффективность деятельности современного транспортного предприятия

Таблица 2 13- Анализ структуры персонала

Категории персонала Структура персонала
План на 2007г. Факт за 2007г.
Количество, чел. Удельный вес, % Количество, чел. Удельный вес, %
1 2 3 4 5
Промышленно-производственный персонал 104 100 102 100
В том числе
Рабочие 94 90,38 95 93,13
руководители 3 2,88 3 2,94
Специалисты 6 5,77 3 2,94
служащие 1 0,96 1 0,98

Из таблицы (2.13) видно фактическая структура персонала незначительно отличается от запланированной. Наблюдается увеличение удельного веса рабочих служащих, наряду с уменьшением удельного веса специалистов. Снижение численности специалистов – это результат начатой работы по внедрению мероприятий организации работы линейныного персонала, то есть увеличение коэффициента управляемости на основе повышения должностных окладов и ставок в порядке внедрения на производстве новых методов экономического руководства.

Производительность труда – это обобщающий показатель эффективности использования трудовых ресурсов, который определяется количеством продукции, приходящейся на одного работающего (рабочего) или на единицу отработанного времени. Для оценки выполнения плана и динамики производительности труда важное значение имеет анализ средней выработки рабочего за период, день и час.Результаты приведены в таблице 2.14

Таблица 2.14 - Анализ производительности труда

Показатели План на 2007г. Факт за 2007г. Отклонение (+,-) Процент выполнения плана, %

 

Валовая продукция, тыс. грн. 4185 4050 -135 95,69

 

Численность рабочих, чел. 104 101ё -3 97,12

 

 годовой объем перевозок грузов, тыс.т 4650 4450 -200 95,69

 

Среднегодовая выработка одного рабочего. т 44711 40059 -141 89,.59

 

Среднедневная выработка одного рабочего. грн/км. 122,49 109,75 -12,74 89,59 3341 =12 99,64

Фактически объем валовой продукции снизился на 135тыс. грн., что составляет 95,69% выполнения плана. Это произошло за счет влияния двух факторов: численности рабочих и среднемесячной выработки одного рабочего.

.Производительность труда формируется под влиянием всей совокупности трудовых факторов, характеризующих состав и структуру кадров, уровень технической оснащенности труда и обеспеченности предприятия кадрами, уровень организации труда и др.

Повысить среднемесячную выработку можно за счет:

·  интенсификации режима работы предприятия (рост сменности);

· снижения цельно сменных простоев, что зависит от снижения заболеваемости (а это, в свою очередь, - от совершенствования техники безопасности и охраны труда, совершенствования медицинского обслуживания, улучшения жизненного уровня и жилищных условий), отвлечения на выполнение государственных и общественных обязанностей в рабочее время, самовольные невыходы на работу, невыходы с разрешения администрации.

Среднедневная выработка одного рабочего может быть повышена благодаря совершенствованию подготовки ведения карьерных работ, укреплению трудовой дисциплины.

·  совершенствование технического нормирования, повышение удельного веса нормированных работ;

·  совершенствование организации заработной платы и ее стимулирующего значения

2.5 Анализ себестоимости вскрышных работ

Снижение себестоимости вскрышных работ является важнейшим фактором улучшения финансовых результатов деятельности предприятия.Цель анализа себестоимости вскрышных работ состоит в том, чтобы дать общую оценку выполнения плана себестоимости, обнаружить резервы ее снижения за счет повышения технического уровня производства и улучшения его организации эффективного использования основных средств, ростом производительности труда, экономичного использования сырья, топлива, энергии, снижение непроизводственных затрат.

В ходе анализа рассмотрено и дана оценка следующим показателям:

-  полная себестоимость товарной продукции ( в целом и по элементам);

-  затраты на гривну товарной продукции.

-  Анализ затрат на гривну товарной продукции начнем с анализа себестоимости вскрышных работ.

-  Основным обобщающим показателем, характеризующим себестоимость и уровень рентабельности продукции является затраты на одну гривну товарной продукции. Именно этот показатель позволяет отследить динамику изменения себестоимости за ряд лет деятельности предприятия. Этот анализ влияет на выявление и оценку резервов снижения текущих затрат предприятия.

-  На уровень затрат на гривну товарной продукции предприятия влияют изменения:

-  - объем вскрышных работ;

-  - цена реализации.

-  Необходимо тщательно анализировать не толь те статьи затра, по которым наблюдаются значи тельные перерасходы, но и все другие отклонения по которым незначительны или получена экономия. Ведь именно по этим статьям предприятие может иметь резервы снижения себестоимости выполняемой работы.

-  Полученные результаты анализа себестоимости вскрышных работ за период 2005-2007 г.г. приведены в таблице 2.15.

-  Из таблицы 2.15 видно, что предприятие по сравнению с 2006 годом затраты на гривну товарной продукции не сократило, но в это время повысило объем товарной продукции. Также из таблицы видно, что и по статьям затрат изменений не наблюдается.


Таблица 2.15 Смета затрат на эксплуатацию ПС и калькуляция себестоимости грузовых автомобильных перевозок.

Группы и статьи затрат Смета затрат, грн Себестоимость перевозок, грн/т Темп прироста, %
2005 г. 2006 г. 2007 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. К 2005 г. К 2006 г.
I Основные статьи затрат
1 ФОТ 1667,4 844,6 961,8 0,19 0,21 0,21 110,5 -
2 Переменные расходы 1798,5 1907,3 2101,5 0,49 0,47 0,47 95,9 -
3 Постоянные расходы 692,8 741,6 838,8 0,19 0,19 0,19 - -
Итого (1+2+3) 3158,7 3493,5 3902,1 0,87 0,87 0,87 - -
II Дополнительные статьи затрат 76,3 81,5 88,2 0,02 0,02 0,02 - -
Всего I + II 3235 3575 3990 - -

2.6 Оценка финансового состояния предприятия

Для того, чтобы иметь представление о финансовой деятельности предприятия, а так же о направлении его работы, приведем основные технико-экономические показатели. Для большей наглядности сведем их в таблицу 2.16 (так-как АТП является безбалансным структурным подразделением всего управления и отдельный учет его показателей осуществляется с 2006 года, то в анализе участвуют показатели с этого периода)

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16


рефераты бесплатно
НОВОСТИ рефераты бесплатно
рефераты бесплатно
ВХОД рефераты бесплатно
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

рефераты бесплатно    
рефераты бесплатно
ТЕГИ рефераты бесплатно

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.