|
Дипломная работа: Организация финансов государственного некоммерческого предприятия (на примере ГОУ Профессиональное Училище №37)· по специальности «телеграфисты» - 126 человек; · по специальности «операторы связи» - 152 человека. Динамика численности учащихся представлена в Таблице 2.1. Таблица 2.1. Динамика численности учащихся ГОУ «ПУ-37» с 2001 по 2003 гг.
Учащиеся имеют право на получение профессионального образования в соответствии с Государственным образовательным стандартом, на получение дополнительных образовательных услуг, на свободу совести, на свободное выражение взглядов и убеждений. Учащиеся обеспечиваются стипендией или бесплатным питанием и обмундированием в соответствии с действующими нормативами. Обучение проводится бесплатно для учащихся, получающих начальное профессиональное образование впервые. На должности педагогического и инженерно-педагогического персонала могут быть приняты лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, подтвержденную аттестатами и дипломами об образовании. Обязанности работников определяются должностными инструкциями. Учебную нагрузку для преподавателя устанавливает Училище не менее 720 часов в год, а менее 720 часов в год по заявлению работника. Заработная плата инженерно-педагогического работника выплачиваются за работы, предусмотренные трудовым договором. Другие работы, не связанные с функциональными обязанностями – по дополнительному соглашению. На данный момент, численность работников ГОУ «ПУ-37» составляет 48 человек. · директор – 1 чел.; · заместитель директора – 3 чел.; · методист – 1 чел.; · секретарь – 1 чел.; · служащие бухгалтерии – 3 чел.; · ст. преподаватель – 1 чел.; · преподаватель – 3 чел.; · мастера производственного обучения – 9 чел.; · работники столовой – 5 чел.; · обслуживающий персонал – 11 чел.; · работники общежития – 10 чел. Состав и структура работников ГОУ «ПУ-37» представлена в Таблице 2.2. Таблица 2.2. Состав и структура работников ГОУ «ПУ-37» в динамике с 2001 по 2003 гг.
Управление Училищем осуществляется на основе централизованного руководства, объединяющего всех работников и учащихся. Непосредственное управление Училищем осуществляет Директор, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Учредителем в соответствии с Законом «Об образовании» (ст. 35). Директор организует работу Училища, управляет всей его деятельностью, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров. Отвечает за качество и подготовку учащихся. Действует от имени Училища и представляет его во всех Учреждениях. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения. Общие вопросы развития Училища, касающиеся определения перспектив работы, планирования деятельности, координации педагогической и методической деятельности, анализа учебно-воспитательного процесса и т.д. решает педагогический совет, согласно Положение о Педагогическом совете Училища. Училище устанавливает структуру управления, штатное расписание, распределение должностных обязанностей, размеры заработной платы от внебюджетной деятельности с учетом нормативных отчислений, а также размеры надбавок и доплат к должностным окладам и порядок премирования. Организационная структура ГОУ «ПУ-37» построена по линейно-функциональному принципу и отражена на рисунке 2.1. Как видно из рисунка, руководство училищем осуществляет Директор, в линейном подчинении к нему относятся 3 заместителя по учебной, учебно-производственной и учебно-воспитательной работе, каждый из которых руководит, отведенному ему функциональным блоком служащих училища. Рис. 2.1. Организационная структура управления ГОУ «ПУ-37» Остановимся подробнее на характеристиках финансово-хозяйственной деятельности рассматриваемого образовательного учреждения. Финансирование Училища осуществляется из областного бюджета в соответствии с утвержденной сметой расходов и доходов (см. Приложение 2,3,4). Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются: · имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке; · имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделяемых учреждению по смете; · бюджетные ассигнования и другие поступления; · средства, поступающие в соответствии с Законом РФ «О медицинском страховании граждан в РФ»; · внебюджетные средства; · доход, полученный от платных видов предпринимательской деятельности, разрешенных Учреждению; · доходы от ценных бумаг; · амортизационные отчисления; · кредиты банков и других кредитных учреждений; · безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан; · иные источники, предусмотренные действующим законодательством РФ. Имущество, отраженное в балансе, закреплено за Учреждением на праве оперативного управления распоряжением Комитета по управлению государственным имуществом. Государственное имущество, закрепленное за Училищем, не подлежит изъятию, передачи другим организациям и использованию в целях, противоречащих задачам и интересам Училища. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать на временное пользование разрешается только по согласованию с КУГИ Волгоградской области. В отчете о движении основных средств (форма 5) отражена стоимость основных средств Училища, в том числе, зданий, сооружений, передаточных устройств, машин и оборудования, транспортных средств и т.д. (Приложение 5,6,7). На основании данных отчетов о движении основных средств составлена Таблица 2.3., отражающая динамику стоимости основных средств Училища за период с 2001 по 2003 годы в разрезе по показателям. Таблица 2.3. Динамика стоимости основных средств ГОУ «ПУ-37» за 2001-2003 гг.
Училище может привлечь в порядке, установленном законодательством РФ внебюджетные средства, в том числе: Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |