Курсовая работа: Оценка трудового потенциала на предприятии ОАО "Балаковский завод запасных деталей"

На предприятии имеется разработанная технология правильной эксплуатации водопроводного хозяйства, которая строго соблюдается.

Сбор и удаление за пределы предприятия загрязненных сточных вод, их очистка, обезвреживание обеззараживание обеспечивается канализационной системой инженерных сооружений. Канализация ОАО "БЗЗД" представляет собой достаточно сложную систему. Она включает приемники загрязнений (отводы от технологических аппаратов и бытовых устройств); канализационные сети, снабженные смотровыми колодцами для очистки сети от засоров, канализационных насосных станций; усреднителей для устранения неравномерности расхода и концентрации поступающих стоков; шламонакопителей и, конечно, очистных устройств.

Сбрасываемые, в канализацию воды (промстоки) можно разделить на два вида: условно чистые и загрязненные. Условно чистые воды составляют основную часть сбросов. Отдельные сбросы условно чистой воды из разных цехов можно объединять в единую канализационную систему.

Загрязненная вода образуется при прямом ее контакте с химическими веществами, например при отмывке продуктов, промывке аппаратов после окончания в них реакции при мокрой очистке газов и во многих других технологических операциях. Загрязненные воды подвергаются предварительной первичной очистке на локальных очистных установках для извлечения загрязняющих веществ и только после этого направляются в общие канализационные системы.

Канализационные системы при их неправильной эксплуатации могут являться источниками серьезных аварий. Для защиты производственных и бытовых помещений от проникновения в них канализационных газов канализационные выпуски у аппаратов имеются гидравлические затворы, пропускающие жидкость в канализацию, но не пропускающие газы из канализационной системы в помещение. Кроме того, каждый спуск сточных вод в канализацию имеет вытяжной стояк для отвода в атмосферу выделяющихся в канализаций газов.

После промышленного использования загрязненная и нагретая вода по раздельным канализационным стокам направляется на очистные сооружения. При очистке отделяется шлам, уносящий с собой какое-то количество воды, а нагретая вода, применявшаяся для охлаждения (условно чистая вода), охлаждается в охладительных установках, причем часть ее уносится в атмосферу и теряется. Кроме того, часть воды теряется в различных технологических процессах и, наконец, необходим сброс некоторой небольшой части очищенной воды из системы в водоем. Для компенсации всех этих потерь и сохранения баланса осуществляется ее забор (подпитка системы) из водоема. В итоге получается стабильная замкнутая система водоснабжения, при которой из внешнего источника водоснабжения забирается относительно небольшое количество подпиточной воды (в совершенных системах до 5-8% от общего оборота) и сбрасывается в водоемы такое же небольшое количество воды, разумеется, очищенной требуемым образом.

Твердые отходы в машиностроении образуются в процессе производства в виде амортизационного лома, стружки и опилок, шлаков и золы, шламов, осадков и пыли. На предприятиях машиностроения отходы составляют порядка 260 кг на тонну металла. Это отходы литейного производства, механической обработки. Концентрация твердых частиц в шламах отстойников очистных сооружений от 20 до 300 г/л. Шламы термических, литейных цехов содержат токсичные соединения (свинец, хром, цианиды и т.п.).

Твердые отходы ОАО БЗЗД предприятий имеют ограниченную номенклатуру и довольно постоянны по составу. Основную массу твердых составляют шлак, окалина, зола, горелая формовочная смесь, далее идут шламы, флюсы, древесина (опилки, обрезки, стружка), пластмассы. К твердым отходам относятся значительные количества разнообразной пыли (металлической, формовочной, абразивной и др.). Из твердых отходов утилизируются металлы, окалина. Большая часть отходов вывозится на свалку либо сжигается.

Помимо перечисленных загрязнений, в окружающую среду поступают энергетические загрязнения в виде шума, вибрации, электромагнитных долей, радиоактивных излучений.

Важной составной частью воздействия ОАО "БЗЗД" на атмосферу являются энергетические излучения. К ним относится шум, создаваемый технологическим оборудованием (испытательные станции, вентиляционные и др. установки).

Шум, создаваемый промышленным предприятием, не должен превышать предельно допустимых спектров. На предприятиях могут работать механизмы, являющиеся источником инфразвука (двигатели внутреннего сгорания, вентиляторы, компрессоры и т.п.). Допустимые уровни звукового давления инфразвука установлены санитарными нормами. Технологическое оборудование ударного действия (молоты, прессы), мощные насосы и компрессоры, двигатели являются источниками вибраций в окружающей среде. Вибрации распространяются по грунту и могут достигать фундаментов общественных и жилых зданий.

При организации таких производств, как ОАО "БЗЗД", необходимо проводить анализ риска техногенного воздействия на человека и окружающую среду. Такой анализ может быть структурирован и учитывать: величину риска и выгоды от организации производства, величину затрат и величины прибыли, кроме того, должны быть учтены затраты на природоохранные мероприятия.

Для снижения негативного техногенного воздействия ОАО БЗЗД на окружающую среду необходимо развивать и о внедрять ресурсосберегающие и экологически чистые технологии.

Кроме того необходимо вести строгий контроль параметров загрязнения, для предотвращения выбросов, превышающих предельно допустимые нормы концентрации вредных веществ.

ПДК вредных веществ в атмосферном воздухе регламентированы санитарными нормами [СН 245-71], они значительно ниже ПДК в рабочей зоне производственных помещений. Для загрязнения атмосферного воздуха устанавливается среднесуточные предельно допустимые концентрации и максимальные разовые концентрации. Разовые концентрации устанавливаются с целью предупреждения загрязнения атмосферы, могущего вызвать рефлекторную реакцию органов дыхания. Правилами охраны поверхностных вод от загрязнения сточными водами (4630-88) регламентируются показатели свойств и состава воды для водоемов питьевого и культурно-бытового назначения, а также для вод, используемых в рыбохозяйственных целях. Особо высокие требования предъявляются к воде, предназначенной для питья. Она должна быть бесцветной, свободной от различных веществ, запахов и привкусов, а главное - от болезнетворных микробов и вредных примесей, на которые установлены ПДК.

Таким образом, основные мероприятия ОАО БЗЗД по снижению негативного воздействия на окружающую среду заключаются в:

использовании ресурсосберегающих технологий. основанных на использовании вторичного сырья и отходов производства;

установка циклических систем водообмена

установка очистных сооружений;

применение экологически чистый технологий;

строгий контроль и своевременное принятие мер по ликвидации негативного воздействия на окружающую среду.

Одно из наиболее важных направлений природоохранных мероприятий ОАО "БЗЗД" - борьба с устранением вредных отходов литейного производства. Наиболее радикальная защита в данном случае заключается в совершенствовании производственных процессов − обновлении используемого литьевого оборудования и автоматизации литейного производства, что отвечает качественно новому техническому уровню.

При этом затраты на внедрение автоматизации литейного производства образуются из разовых расходов на приобретение технологической документации и литьевого оборудования, а также из расходов на автоматизацию производственных процессов. Экономический эффект от внедрения новой литьевой технологии представлен в таблице 8:

Таблица 8 − Расчет экономического эффекта от обновления литьевого оборудования

Э = 14 900,0 - (2 750,0 + 7 170,0) = 4 980,0

Таким образом, экономический эффект от внедрения автоматизированной технологии литья составит 33,4 %.

В результате осуществления этих мероприятий происходит повышение контроля за осуществлением процессов литья за счет чего выбросы вредных веществ в атмосферу могут быть снижены более чем на 50%. Таким образом, экологический результат природоохранных мероприятий, проводимых ОАО "БЗЗД" заключается в снижении отрицательного воздействия на окружающую среду и улучшении ее состояния.

В связи с выявленными направлениями, можно наметить ряд конкретных мероприятий по совершенствованию использования трудового потенциала ОАО "БЗЗД". Это:

привлечение молодых сотрудников;

улучшение социально-психологического климата предприятия;

совершенствование системы материального стимулирования;

закупка современного оборудования.

Реализация данных мероприятий может быть обеспечена комплексом мер, требующих дополнительных финансовых вложений. В связи с этим необходимо дать экономическое обоснование эффективности предлагаемых мероприятий.

Для учета изменения стоимости финансов во времени, рассчитаем экономический эффект от предлагаемых мероприятий с учетом его приведения через дисконт по формуле (10):

Эi=ЧДДi= (Ri-Zi) / (1+E) t, (10)

гдеЧДД - чистый дисконтированный доход

Ri - результаты, достигнутые в проектируемом мероприятии

Zi - затраты по мероприятию, приведенные в проектируемом мероприятии

Е - норма дисконта, равна норме доходности на капитал, принятой для промышленных предприятий, примем Е=14,5%.

Так, для привлечения молодых сотрудников планируется развивать связи предприятия с учебными заведениями города. Для привлечения молодежи рабочих специальностей организуется прохождение практики учащихся на предприятии с закреплением учеников за конкретными специалистами, планирующими выходить на пенсию. По окончании обучения молодые работники замещают вышедших на пенсию работников. Аналогично организуется передача опыта инженерно-технического персонала выпускникам высших учебных заведений.

Такая организация привлечения молодых работников имеет следующие плюсы:

− сразу осуществляется передача опыта на местах тем работникам, которые будут в дальнейшем работать на этих местах;

− повышается качество обучения и приходящие молодые работники имеют хороший навык работы на конкретном рабочем месте;

− происходит плавное замещение открывающихся вакансий без снижения качества выполнения работы и потери производительности труда;

− решается проблема трудоустройства молодых работников;

− предприятие в любой момент времени располагает высоким кадровым резервом и при необходимости расширения производства может быстро привлечь новых работников, характеристики которых уже известны на предприятии.

Большую статью расходов представляет обеспечение обучения молодых сотрудников за счет предприятия. Исходя из того, что средняя численность работников моложе 20 и в возрасте от 20 до 30 лет составляет около 400 человек, ежегодные затраты на обучение необходимо увеличить с 182,0 тыс. руб. до 382,0 тыс. руб.

Возрастание затрат на персонал отражается на росте себестоимости на 200,0 тыс. руб., что составляет 0,15 %.

В результате проведения мероприятий по обучению молодых сотрудников за счет предприятия достигается повышение квалификации работников, поэтому может быть обеспечен рост производительности труда с 126,56 тыс. руб. /чел. до 132,9 тыс. руб. / чел. (+5%).

Рост производительности труда способствует росту объема товарной продукции с 147 061,0 тыс. руб. до 154 414,05 тыс. руб. (0,5%).

Своевременный приток молодых кадров позволяет снизить потери от простоя оборудования из-за недостаточности работников (в связи с резким увеличением числа увольнений, оттоком рабочих в связи с переходом на более высокооплачиваемую работу и т.д.)

В результате дополнительный доход составит около 7 353,05 тыс. руб. Эффект от мероприятия составит:

Эмер 1 = 7 950,78 − 200,0 = 7 750,78 тыс. руб.

Эффективность мероприятия в области повышения использования трудового потенциала выражается в повышении производительности труда на 5%, что отражено на рисунке 41:

Рисунок 41 − Изменение показателя производительности труда под влиянием мероприятия по привлечению молодых работников

Темпы роста объемов производства значительно превышают темпы роста себестоимости, что способствует повышению рентабельности производства с 14,99 до 15,14%. В целом достигаются следующие результаты:

Таблица 9 − Влияние мероприятия № 1 на результирующие показатели ОАО "БЗЗД"

Влияние мероприятия на основные технико-экономические показатели отражено на рисунке 42:

Рисунок 42 − Влияние мероприятия по привлечению молодых специалистов на основные технико-экономических показатели

Эффект от предлагаемого мероприятия по привлечению молодых специалистов также будет выражаться в повышении качества продукции в связи с повышением квалификации персонала (в целом по предприятию), что отразится на снижении непроизводительных потерь рабочего времени на 3%, снижении уровня брака, снижении затрат на 1 рубль товарной продукции на 2%;. повышении прибыли на 1 работника.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18