Дипломная работа: Обслуживание и капитальный ремонт стержневой мельницы МСЦ 3200х4500

Амортизация – это постепенное перенесение стоимости основных фондов на производимую продукцию в целях накопления денежных средств для полного их возмещения (воспроизводства) в результате физического или морального износа. Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления, которые соответствуют степени износа основных фондов.

Величина амортизационных отчислений определяется с помощью нормы амортизации. Это установленный в плановом порядке годовой процент возмещения стоимости основных фондов. Нормы амортизации установлены по видам основных фондов, включаемых в группу по классификации.

Амортизационные отчисления рассчитываются методом прямого счета:

          Соб ·На

Ао= ----------- (5.10)

         100%

где Соб – стоимость оборудования, руб

На – годовая норма амортизации, %

Стоимость оборудования определяется по формуле:

Соб=n ·Сед (5.11)

где Сед – цена за единицу оборудования, руб

N – количество единиц однотипного оборудования.

Приведем пример расчета амортизационных отчислений:

1. Соб=n·Сед=1·1149547871=1149547871 руб

2. Ао=Соб ·На / 100%= 1149547871 ·20 / 100=229909574,2

Данные расчета амортизационных отчислений представлены в таблице 5.4

Таблица 5.4 – Затраты на амортизацию

5.5 Расчет заработной платы отчислений в фонд социальной защиты и прочих отчислений

Для определения затрат по статье «Заработная плата» необходимо определить численность рабочих и служащих по эксплуатации и ремонту оборудования. Для расчета списочной численности рабочих составляется баланс рабочего времени одного рабочего (таблица 5.5).

Таблица 5.5 – Баланс рабочего времени одного рабочего

Номинальный фонд рабочего времени равен разности между календарным фондом рабочего времени, выходными и праздничными днями:

Фном = Фкал - Вых - Праз (5.12)

Фном = 365-94=221 день

Эффективный фонд рабочего времени в днях равен номинальному фонду рабочего времени за вычетом общей суммы неявок на работу:

Фэффект = Фном – Ннеяви, (дни) (5.13)

Фэффект = 271-50=221 день

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в часах определяется произведением числа рабочих дней в году на среднюю продолжительность рабочего дня:

Фэффект час = 7,87 ∙ 221 день = 1739,27 часов (5.14)

В состав фонда оплаты труда включается основная и дополнительная заработная плата. Основная заработная плата выплачивается работнику за отработанное время, а выплаты дополнительной заработной платы производятся в соответствии с действующим законодательством.

Фонд заработной платы рабочих включает основную заработную плату, которая выплачивается работникам за отработанное время, и дополнительную заработную плату, выплаты которой производятся в соответствии с действующим законодательством:

ЗПобщ=ЗПосн+ЗПдоп (5.15)

где ЗПосн – основная заработная плата, руб

ЗПдоп – дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата для рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПосн=ЗПт+Дн+Дв+ПР+Дпр (5.16)

где ЗПт – тарифный фонд заработной платы, руб.,

Дн – доплата за работу в ночное время, руб.,

Дв – доплата за работу в вечернее время, руб.,

ПР – размер премии, руб.,

Дпр – доплата за работу в праздничные дни, руб.

1. Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле:

ЗПт=Т ·Фэффект (часы) ·Ч (5.17)

Где Т – часовая тарифная ставка, руб

Фэффект (часы) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в часах

Ч – численность рабочих одной профессии, человек.

2. Доплата за работу в ночное время производиться по повышенным на 40% тарифным ставкам за каждый час ночной работы. Ночным считается время с 22 00 вечера до 6 00 утра.

При 12 часовом рабочем дне в условиях ПО «Беларусьалий» одна смена считается дневной, а другая ночной, тогда оплата за ночное время составит:

Дн=ЗПт ·40% / 2 (5.18)

При 8 часовом рабочем дне одна смена читается дневной, одна вечерней и одна ночной, тогда доплата за работу в ночное время составит:

Дн=ЗПт ·20% / 3 (5.19)

3. Доплата за работу в вечернее время при 8 часовом рабочем дне производиться по повышенным на 20% тарифным ставкам. Вечерним считается время с 18 00 до 20 00 асов вечера. Формула для расчета доплаты за работу в вернее время имеет вид:

Дв=ЗПт ·20% / 3 (5.20)

1.  Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 12 часов определяется по формуле:

Дпр=ЗПт / Фэффект (дни) ·Кпр ·2/4 (5.21)

Где ЗПт – тарифный фонд оплаты труда, руб

Фэффект (дни) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в днях

Кпр – количество праздничных дней в году, из баланса рабочего времени.

Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 8 часов рассчитывается по формуле:

Дпр=ЗПт / Фэффект (дни) ·Кпр ·3/4 (5.22)

2.  Размер премии определяется рабочим положением о премировании и начисляется исходя из тарифного фонда, с учетом всех видов доплат кроме доплаты за работу в праздничные дни:

ПР=(ЗПт+Дн+Дв) ·%ПР / 100% (5.23)

Где ПР% - процент премии (определяется из положения о премировании).

Фонд дополнительной заработной платы состоит из оплаты отпусков и оплаты дней выполнения государственных обязанностей, рассчитывается по формуле:

ЗПдоп= Оо+Ого (5.24)

Где Оо – размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска, руб

Ого – размер оплаты государственных обязанностей, руб.

1.  Размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска определяется по формуле:

Оо=ЗПосн / Фэффект (дни) ·Котп (5.25)

Где Котп – количество дней отпуска, из баланса рабочего времени.

2.  Размер оплаты за выполнение государственных обязанностей определяется по формуле:

Ого=ЗПосн / Фэффет (дни) ·Кго (5.26)

Где Кго – количество дней выполнения государственных обязанностей, берется из баланса рабочего времени.

Общий годовой фонд оплаты труда рабочих определяется по формуле:

Зпобщ= ЗПосн+ЗПдоп (5.27)

Где ЗПосн – основной фонд оплаты труда рабочих, руб

ЗПдоп – дополнительный фонд оплаты труда рабочих, руб

Приведем пример расчета заработной платы для машиниста мельницы 3 разряда:

1. ЗПт = Т · Фэффект(дни) · Ч = 3*2980,25*2346 = 20 974 999,5 руб.

2. Дпр = 20 974 999,5/204*15* ¾ = 1 156 709,53 руб.

3.Дн = 20 974 999,5*0,40/2 = 4 194 999,9 руб.

4. ПР = (ЗПт+Дпр+Дн) · %ПР / 100% = (20974999,5 +1156709,53 +4194999,9)*0,20 = = 5 265 341,78 руб.

5. ЗПосн = ЗПт + Дпр + Дн + ПР = 20974999,5 +1156709,53 +4194999,9+5265341 = 31 592 050,71 руб.

6. Оо = ЗПосн / Фэффект(дни) · Котп = 31 592 050,71 /204*43 = =6 659 108,72 руб.

7. Ого=ЗПосн / Фэффект(дни) · Кго = 51 468 958/204*1 = 154 862,99 руб.

8. ЗПдоп = Оо + Ого = 6 659 108,72 + 154 862,99 = 6 813 971,71 руб.

9. ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп = 31 592 050,71 + 6 813 971,71 = 38 406 022,42 руб.

Расчет заработной платы слесарей-ремонтников:

1. ЗПт = Т · Фэффект(дни) · Ч = 4*3254,24*2346 = 30 537 788 руб.

2. Дпр = 30 537 788/204*15* ¾ = 1 684 069 руб.

3. ПР = (ЗПт+Дпр) · %ПР / 100% = (30537788+1684069)*0,20 =

= 6 444 371,4руб.

5. ЗПосн = ЗПт + Дпр + ПР = 30 537 788+1 684 069+6 444 371,4 = = 38 666 228,4 руб.

6. Оо = ЗПосн / Фэффект(дни) · Котп = 38 666 228,4 /204*43 = 8 150 234,42 руб.

7. Ого=ЗПосн / Фэффект(дни) · Кго = 51 468 958/204*1 = 189 540 ,33 руб.

8. ЗПдоп = Оо + Ого = 8 150 234,42 + 189 540,33 = 8 339 774,75 руб.

9. ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп = 38 666 228,4 + 8 339 774,75 = 47 006 003,15 руб.

Общий фонд заработной платы

Фобщ = 38 406 022,42 + 47 006 003,15 = 85 412 025,57 руб.

Данные расчетов представлены в таблице 5.7 для машинистов мельниц и для ремонтной бригады.

Социальные отчисления рассчитываются отдельного от фонда заработной платы основных рабочих и отдельно от фонда заработной платы слесарей ремонтной бригады по следующим формулам:

Отчисления в фонд социальной защиты составляют 35% от общего фонда заработной платы:

ОТЧс.з=ЗПобщ ·35% / 100% (5.28)

Отчисления на страхование от несчастных случаев:

ОТЧстрах=ЗПобщ·1%/100% (5.29)

Приведем пример расчета социальных отчислений:

1. ОТЧс.з =85412025,57·0,35 = 29894208,94 руб

2. ОТЧстрах= 85412025,57·1% / 100%= 854120,25 руб

5.6 Составление сметы затрат на обслуживание и ремонт оборудования

Смета затрат представляет собой свободную таблицу, с помощью которой определяют общие годовые затраты на обслуживание или ремонт оборудования. Смета составляется на основании приведенных выше расчетов по статьям представленным в таблицах 5.9

Таблица 5.8 – Смета годовых затрат на обслуживание и ремонт стержневой мельницы МСЦ 3,2х4,5

5.7 Основные технико-экономические показатели

1.  Стоимость активной части основных фондов выписываются из таблицы 5.4 расчета амортизационных отчислений (сумма по 4 столбцу)

2.  Фондовооруженность определяется по формуле:

ФВ=Соб / Ч (5.30)

Где Соб – стоимость активной части основных фондов, руб

Ч – численность основных рабочих, человек.

3. Количество потребляемой за год электроэнергии выписывается из таблицы 5.3 (сумма по столбцу 6).

4. Энерговооруженность определяется по формуле:

ЭВ=Эпотр / Ч (5.31)

где Эпотр – количество потребленной электроэнергии за год, Вт

Ч – численность основных рабочих , человек.

5. Фонд заработной платы основных рабочих выписывается из таблицы 5.7

6. Фонд заработной платы слесарей ремонтной бригады выписывается из расчета таблицы 5.8

7. Среднемесячная заработная плата основных рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПср.м = ЗПобщ / Ч / 12 (5.32)

Где ЗПобщ – заработная плата основных рабочих, руб

Ч – численность основных рабочих, человек

12 – число месяцев в году

8. Среднемесячная заработная плата слесарей ремонтной бригады рассчитывается по формуле:

ЗПср.м=ЗПобщ / Ч / 12 (5.33)

9. Фондоотдача – это отношение объема продукции к среднегодовой стоимости основных фондов:

ФО = Qтп / Соб (5,34)

10. Производительность труда определяется по формуле:

Птр = Qтп / Чр (5,35)

11. Фондоемкость – это отношение среднегодовой стоимости основных фондов к объему выпущенной продукции

Фе = Соб / Qтп (5,36)

Приведем пример расчета:

1. ФВ = Соб / Ч = 1 190 850 000 / 4 = 297 712 500 руб./чел

2. ЭВ = Эпотр / Ч = 6 525 792 / 4 = 1 631 448 кВт / чел

3. ЗПср.м = ЗПобщ / Ч / 12 =38 406 022,42/ 12 / 4 = 1 066 833,96 руб.

4. ЗПср.м = ЗПобщ / Ч / 12 = 47 006 003,15 / 12 / 4 = 979 292 руб

Таблица 5.9 Основные технико-экономические показатели стержневой мельницы МСЦ 3,2х4,5

ЛИТЕРАТУРА

1.  Печковский В.В., Александрович Х.М. Технология калийных удобрений. – М.: Высшая школа, 1968

2.  Инструкция по эксплуатации 3018 ИЭ, С.: 1990

3.  Технологический регламент 2РУ – С.: 2006

4.  Ермаков В.И. Шейн В.С. Ремонт и монтаж хим. оборудования. – М.: Химия, 1981

5.  Тухто А.А. Правила охраны и безопасности труда при переработке соляных месторождений. – М.: ЦОТЖ, 1997.

6.  Мельница стержневая МСЦ – 3200 х 4500. технические условия на капитальный ремонт. – Мн. 1990

7.  Донченко А.С., Донченко В.А. Справочник механика рудообогатительной фабрики. – М.: Недра 1986

8.  Зуев В.И. и Никитин А.В. Практикум по экономике, организации и планированию в горной промышленности: Учебное пособие для техникумов. – М.: НЕДРА, 1990

9.  Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000