Анализ заработной платы на предприятии

относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции

одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного

работающего в стоимостном выражении. Частные показатели это затраты времени

на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость

продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении

за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели

характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида

работ или объем выполненных работ за единицу времени. Наиболее обобщающим

показателем производительности труда является среднегодовая выработка

продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки

рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-

производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и

продолжительности рабочего дня (рис. 1).

| |Среднегодовая| |

| |выработка | |

| |продукции | |

| |одним | |

| |работником | |

| |(ГВ) | |

|Доля рабочих в общей численности | |Среднегодовая выработка |

|работников (УД) | |одним рабочим (ГВ( ) |

| | | |

|Количество отработанных дней одним | |Среднедневная выработка |

|рабочим за год (Д) | |продукции (СВ) |

| | | |

|Средняя продолжительность рабочего | |Среднечасовая выработка |

|дня (П) | |продукции (СВ) |

| | | |

|Факторы, связанные со снижением | |Факторы, связанные с |

|трудоемкости | |изменением стоимостной |

| | |оценки продукции |

| | | |

| | | |

|Технически| |Непроизво| |Организаци| |Изменение | |Изменение |

|й уровень | |ди-тельны| |я | |структуры | |уровня |

|производст| |е затраты| |производст| |продукции | |кооперации|

|ва | |рабочего | |ва | | | | |

| | |времени | | | | | | |

Рис. 1. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку

продукции работника предприятия.

Отсюда среднегодовую выработку продукции одним работником можно

представить в виде произведения следующих факторов:

ГВ = УД * Д * П * СВ.

По данным таблиц 2 и 3, среднегодовая выработка работника предприятия

в 1998 г. снизилась по сравнению с выработкой в 1997 г. на 0,43 тыс.руб.

(15,10 - 15,53). Она снизилась на 0,64 тыс.руб. за счет уменьшения

среднечасовой выработки рабочих. Доля рабочих в общей численности

промышленно-производственного персонала незначительно выросла. Отрицательно

на уровень выработки повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные

потери рабочего времени, в результате она уменьшилась на 0,07 тыс.руб.

Также изменение выработки произошло за счет сокращения среднесписочной

численности работников в 1998 г. по сравнению с 1997.

Таблица 2.

Исходные данные для факторного анализа.

|Показатель |База (1997 |Факт (1998 |+ , - |

| |г.) |г.) | |

|Объем производства продукции (ВП), |6664,5 |5437 |-1227,5 |

|тыс.руб. | | | |

|Среднесписочная численность: | | | |

|промышленно-производственного |429 |360 |-69 |

|персонала (ППП) |356 |303 |-53 |

|рабочих (КР) | | | |

|Удельный вес рабочих в общей | | | |

|численности |83 |84 |+1 |

|промышленно-производственного | | | |

|персонала (УД), % | | | |

|Отработанно дней одним рабочим за |235 |234 |-1 |

|год (Д) | | | |

|Средняя продолжительность рабочего |7,96 |7,98 |+0,02 |

|дня (П), ч. | | | |

|Общее количество отработанного | | | |

|времени: |665934 |565798 |-100136 |

|всеми рабочими за год (Т), ч. |1871 |1867 |-4 |

|в том числе одним рабочим , чел.-ч.| | | |

|Среднегодовая выработка , тыс.руб.:| | | |

| |15,53 |15,10 |-0,43 |

|одного работающего (ГВ) |18,72 |17,94 |-0,78 |

|одного рабочего (ГВ( ) | | | |

|Среднедневная выработка рабочего |79,7 |76,7 |-3 |

|(ДВ), руб. | | | |

|Среднечасовая выработка рабочего |10,01 |9,6 |-0,41 |

|(СВ), руб. | | | |

|Непроизводительные затраты времени |4,4 |3 |-1,4 |

|(Тн), тыс.ч. | | | |

|Сверхплановая экономия времени за |45 |57 |+12 |

|счет внедрения мероприятий НТП | | | |

|(Тэ), тыс.чел.-ч. | | | |

|Изменение стоимости товарной |320 |385 |+65 |

|продукции в результате структурных | | | |

|сдвигов (ВПстр), тыс.руб. | | | |

Таблица 3.

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовые выработки работников

предпрития.

|Фактор |Алгоритм расчета |(ГВ, |

| | |тыс.руб. |

|Изменение: | | |

|доли рабочих в общей |(ГВуд = (УД * ГВ(баз = 0,01 * |+0,19 |

|численности ППП; |18,72 = | |

|количества отработанных |= (ГВ( = УДфакт * (Д * Двбаз = |-0,07 |

|дней одним рабочим; |= 0,84 * (-1) * 79,7 = | |

|продолжительности рабочего |(ГВп = УДфакт * Дфакт * (П * СВбаз|+0,04 |

|дня; |= | |

| |= 0,84 * 234 * 0,02 * 10,01 = |-0,64 |

|среднечасовой выработки. |(ГВсв = УДфакт * Дфакт * Пфакт * | |

| |(СВ = | |

| |= 0,84 * 234 * 7,98 * (-0,41) = | |

|ИТОГО: | |-0,48 |

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного

из основных показателей производительности трйда и фактора, от которого

зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина

этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости

продукции и стоимостной ее оценки.

К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень

производства, организация производства, непроизводительные затраты времени

в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы,

связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в

связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок.

Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется

способ цепных подстановок. Кроме планового и фактического уровня

среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее

величины.

Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть

расчитан в сопоставимых с планом условиях (за производительно отработанное

время, при плановой структуре продукции и при плановом техническом уровне

производства). Для получения этого показателя фактического объема

производства товарной продукции, следует скорректировать на величину его

изменения в результате структурных сдвигов и кооперированных поставок

(ВПстр, а количество отработанного времени - на непроизводительные затраты

времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП

(Тэ). Алгоритм расчета:

СВусл1 = (ВПф ( ВПстр) / (Тф - Тн ( Тэ) = (5437000 + 68000) / (565798 -

3000 + 57000) = 8,88 руб.

Если сравнить полученный результат с базовым то узнаем, как он изменился за

счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, т.к.

остальные условия одинаковы:

(СВинт = 8,88 - 10,01 = -1,13 руб.

Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его

рассчете затраты труда не корректируются на Тэ:

СВусл2 = (ВПф ( (ВПстр) / (Тф - Тн) = (5437000 + 65000) / (565798 - 3000) =

9,78 руб.

Разность между полученным и предыдущим результатом показывает изменение

среднечасовой выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с

внедрением мероприятий НТП:

(СВТэ = 9,78 - 8,88 = +0,9 руб.

Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель

не корректируется на непроизводительные затраты времени:

СВусл3 = (ВПф ( (ВПстр) / Тф = (5437000 + 65000) / 565798 = 9,72 руб.

Разность между третим и вторым условным показателем отражает влияние

непроизводительных затрат времени на уровень среднечасовой выработки:

(СВТн = 9,72 - 9,78 = -0,06 руб.

Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как

изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства

продукции:

(СВстр = 9,6 - 9,72 = -0,12 руб.

Таким образом, все факторы, за исключением второго, оказали

отрицательное влияние на рост производительности труда рабочих предприятия.

Баланс факторов: -1,13 + 0,9 - 0,06 - 0,12 = -0,41 руб.

Добиться повышения производительности труда можно за счет:

1. снижения трудоемкости продукции, т.е. сокращения затрат труда на ее

производство путем внедрения мероприятий НТП, комплексной механизации и

автоматизации производства, замены устаревшего оборудования более

прогрессивным, сокращения потерь рабочего времени и других в соответствии

с планом организационно-технических мероприятий;

2. более полного использования производственной мощности предприятия, т.к.

при наращивании объемов производства увеличивается только переменная

часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В

результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются.

5. Анализ трудоемкости продукции.

Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем

изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается

делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида

продукции на количество изделий этого наименования в натуральном или

условно натуральном измерении. Можно рассчитывать и трудоемкость одного

рубля продукции. Для этого общий фонд рабочего времени на производство всей

продукции нужно разделить на стоимость выпуска продукции. Полученный

показатель обратный среднечасовой выработке продукции.

Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения

производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую

очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет

выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники,

механизация и автоматизация производительных процессов, совершенствование

организации производства и труда), увеличение удельного веса покупных

полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки.

В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по

ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности

труда.

Таблица 4.

Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции.

| | |Отчетный год |Рост уровня показателя, %|

| | |(1998 г.) | |

|Показатель |Прошлый |План |Факт |План к |Факт к |Факт к|

| |год (1997 | | |прошлому |прошлом|плану |

| |г.) | | |году |у году | |

|Товарная продукция, |666,4 |5400 |5437 |81,0 |81,6 |100,7 |

|тыс.руб. | | | | | | |

|Отработанно всеми |645840 |520900 |520838 |80,7 |80,6 |99,9 |

|рабочими | | | | | | |

|человеко-часов | | | | | | |

|Удельная |96,9 |96,5 |95,8 |99,5 |98,9 |99,3 |

|трудоемкость за один| | | | | | |

|рубль, ч. | | | | | | |

|Среднечасовая |10,01 |9,4 |9,6 |93,9 |95,9 |102,1 |

|выработка, руб. | | | | | | |

Из таблицы 4. Видно, что плановое задание по снижению трудоемкости

продукции в целом по предприятию перевыполнено. Балансовое задание по

снижению трудоемкости продукции к прошлому году: 96,5 / 96,9 * 100 = 99,5

%; 99,5 - 100 = -0,5 %. Фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого

года: 95,8 / 96,9 * 100 = 98,9 %; 98,9 - 100 = -1,1%.

Балансовый прирост производительности труда (часовой выработки) за

счет снижения трудоемкости продукции:

(СВпл = ((ТЕ% * 100) / (100 - (ТЕ%) = (0,5 * 100) / (100 - 0,5) = 0,51 %.

Фактический рост производительности труда за счет снижения

трудоемкости к уровню прошлого года:

(СВф = (1,1 * 100) / (100 - 1,1) = 1,12 %.

План по снижению трудоемкости перевыполнен на 0,6%, в результате чего

среднечасовая выработка продукции возросла на 0,61% (1,12 - 0,51). Зная,

как изменилась среднечасовая выработка, мы можем определить изменение

трудоемкости продукции:

(ТЕ% = ((СВ% * 100) / (100 + (СВ%);

(ТЕ%пл = (0,51 * 100) / (100 + 0,51) = 0,5 %;

(ТЕ%ф = (1,12 * 100) / (100 + 1,12) = 1,1%.

Как видим, между трудоемкостью продукции и уровнем производительности

труда существует обратно пропорциональная зависимость, поэтому общая

удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и

среднечасовая выработка рабочих.

В процессе последующего анализа необходимо изучить показатели

удельной трудоемкости по видам продукции (таблица 5.).

Таблица 5.

Анализ удельной трудоемкости по видам продукции (1998 г.).

| |Объем |Удельная |Затраты труда на выпуск |

| |производства |трудоемкость,|продукции, ч. |

| | |ч. | |

|Вид продукции | | | | | |По плану | |

| |План |Факт |План |Факт |По |на |Фактическ|

| | | | | |плану |фактическ|и |

| | | | | | |ий выпуск| |

|Пальто женское |320000|314121 |9,0 |8,7 |288000|2827089 |2732853 |

|зимнее | | | | |0 | | |

|Шуба детская |164000|162282,80|4,2 |3,2 |688800|681588 |519305 |

|Куртка мужская |55300 |59737,41 |2,7 |1,4 |149310|161291 |83632 |

|Анорак детский |418000|432251,50|5,8 |4,1 |242440|2507059 |1772231 |

| | | | | |0 | | |

|ИТОГО |957300|968392,71|21,7 |17,4 |614251|6177026 |5108021 |

| | | | | |0 | | |

Как видно из таблицы 5., общая трудоемкость продукции по сравнению с

планом снизилась на 1034489 чел.-ч. В связи с увеличением объема

производства продукции затраты труда на ее выпуск возросли на 34516 чел.-

ч., а за счет снижения удельной трудоемкости продукции сократились на

1069005 чел.-ч.

Значительно снизилась и удельная трудоемкость: по изделию женское

зимнее пальто - на 33%, по изделию детская шуба - на 23,8%, по изделию

мужская куртка - на 48,1%, по изделию детский анорак - на 29,3%, а в целом

по предприятию ее средний уровень снизился на 19,8%.

Изменение среднего уровня удельной трудоемкости может произойти за

счет изменения ее уровня по отдельным видам продукции (ТЕi) и структуры

производства (УДi). При увеличении удельного веса более трудоемких изделий

средний ее уровень возрастает и наоборот:

[pic]= [pic].

Влияние этих факторов на средний уровень трудоемкости можно определить

методом цепной подстановки через средневзвешенные величины.

[pic]= [pic]/ [pic]= 6142510 / 957300 = 6,42 чел.-ч.,

[pic] = [pic]/ [pic]= 6177026 / 968392,71 = 6,38 чел.-ч.,

[pic] = [pic]/ [pic]= 5108021 / 968392,71 = 5,27 чел.-ч.

Изменение среднего уровня удельной трудоемкости произошло за счет:

1. снижения против плана индивидуальной трудоемкости определенных изделий:

([pic]= [pic]- [pic] = 5,27 - 6,38 = -1,11 чел.-ч.;

2. уменьшения удельного веса более трудоемкой продукции (изделий женское

зимнее пальто и детский анорак) в общем выпуске:

([pic]= [pic]- [pic]= 6,38 - 6,42 = -0,04 чел.-ч.

Следует иметь в виду, что изменения в уровне трудоемкости не всегда

оценивается однозначно. Иногда трудоемкость возрастает при значительном

удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее качества. Чтобы

добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции,

требуются дополнительные затраты труда и средств. Однако выигрыш от

увеличения объема продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает

проигрыш от повышения трудоемкости изделий.

Для всесторонней оценки выполнения плана по трудоемкости продукции и

выявления резервов роста производительности труда необходимо анализировать

выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками.

Мы проанализируем выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками на

примере двух бригад швейного цеха.

Таблица 6.

Выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками из бригады №1 за май 1998 г.

|Уровень выполнения норм выработки, % |Число рабочих-сдельщиков |

|80 -90 |11 |

|91 -100 |6 |

|101 - 105 |6 |

|106 - 110 |6 |

|111 - 120 |7 |

|121 - 130 |6 |

|131 - 150 |3 |

|151 -160 |7 |

|ИТОГО |52 |

Таблица 7.

Выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками из бригады №3 за май 1998 г.

|Уровень выполнения норм выработки, % |Число рабочих-сдельщиков |

|80 -90 |12 |

|91 -100 |4 |

|101 - 105 |3 |

|106 - 110 |4 |

|111 - 120 |6 |

|121 - 130 |5 |

|131 - 150 |5 |

|151 -160 |7 |

|ИТОГО |46 |

По данным таблиц 6 и 7 можно рассчитать средний уровень выполнения

норм выработки (Кн.в.) рабочими-сдельщиками по средневзвешенной:

Для бригады №1 (Таблица 6.) Кн.в. = (11 * 85 + 6 * 95 + 6 * 103 + 6 * 108 +

7 * 115 + 6 * 125 + 3 * 135 + 7 * 155) / 52 = 111,8 %.

Для бригады №3 (Таблица 7.) Кн.в. = (12 * 85 + 4 * 95 + 3 * 103 + 4 * 108 +

6 * 115 + 5 * 125 + 5 * 135 + 7 * 155) / 46 = 113, 4 %.

В плане предусматривалось выполнение норм выработки для двух бригад

на 105%. За счет этого план по производительности труда рабочих-сдельщиков

перевыполнен в бригаде №1 на 6,5% [(111,8 - 105) / 105 *100], в бригаде №3

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8