Малые предприятия

вые организации экспортно-импорные операции, необходимые для

его хозяйственной деятельности. Имеет право совершать как в

РФ, так и за границей сделки, банковские операции иные юри-

дические акты с учреждениями, организациями, предприятиями и

отдельными лицами, в том числе заключать договоры купли-прода-

жи, мены, подряда, займа, перевозки, страхования, поручения и

представительства, комиссии, о совместной деятельности, участ-

вовать в торгах, конкурсах.

1.13. Предприятие имеет право иметь валютные счета как в

банках РФ, так и за границей. Предприятие имеет право откры-

вать за границей филиалы и представительства.

Валютные взаимоотношения Предприятия с республиканским и

местным бюджетом регулируется законодательством РФ. Валют-

ная прибыль Предприятия после уплаты налогов в республиканский

и местный бюджет используется предприятием самостоятельно.

Предприятие имеет право пользоваться кредитом советских и за-

рубежных банков и коммерческим кредитом в иностранной валюте,

а также приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у

юридических лиц и граждан в порядке, установленном законода-

тельством.

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие является индивидуальным частным предпри-

ятием и принадлежит гражданину Маслову Владимиру Алексеевичу

на праве собственности.

2.2. Имущество индивидуального частного Предприятия фор-

мируется из имущества учредителя в виде денежного взноса учре-

дителя в размере пяти тыс. рублей, который вносится в месячный

срок со дня открытия счета и имущественного взноса в виде

программно-технического комплекса на базе IBM АТ в составе

персонального компьютера "PENTIUM-III", SVGA монитора, матричного

принтера "EPSON", общей стоимостью 45 тыс.рублей, а

также полученных доходов и других законных источников.

2.3. Собственник индивидуального частного Предприятия

несет ответственность по обязательствам Предприятия в пределах

имущества Предприятия.

2.4. Предприятие по своим обязательствам отвечает всем

своим имуществом.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

3.1. Собственник имущества приобретает статус предприни-

мателя с момента регистрации Предприятия и имеет права:

- начинать и вести предпринимательскую деятельность путем

учреждения, приобретения или преобразования Предприятия;

- выступать в отношениях с юридическими и физическими ли-

цами в качестве руководителя Предприятия;

- привлекать на договорных началах и использовать фи-

нансовые средства, объекты интеллектуальной собственности,

имущество имущество и отдельные имущественные права граждан и

юридических лиц;

- самостоятельно формировать производственную программу,

выбирать поставщиков и потребителей совей продукции, устанав-

ливать на нее цены в пределах, определенных законодательством

РСФСР и договорами;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в уста-

новленном порядке;

- осуществлять административно-распорядительную деятель-

ность по управлению Предприятием;

- нанимать и увольнять работников Предприятия в соот-

ветствии с действующим законодательством и Уставом;

- распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с за-

конодательством РФ, договорами и Уставом Предприятия;

- пользоваться услугами системы государственного социаль-

ного обеспечения, медицинского и социального страхования;

- образовывать союзы, ассоциации и другие объединения

предпринимателей;

- оспаривать в суде /арбитраже/ в установленном законом

порядке действия граждан, юридических лиц, органов госу-

дарственного управления.

3.2. Предприниматель несет обязанности:

- выполнять обязательства, вытекающие из законодательства

РФ и заключенных им договоров;

- заключать в соответствии с законодательством РФ са-

мостоятельно или от имени Предприятия трудовые договоры с ра-

ботающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;

- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприя-

тия согласно заключенным договорам, независимо от финансового

состояния Предприятия;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обяза-

тельного страхования граждан, работающих по найму, обеспечи-

вать им условия для трудовой деятельности в соответствии с за-

конодательством РФ и коллективным договором;

- выполнять решения центральных и местных органов власти

по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной

трудоспособностью;

- своевременно представлять отчетные документы о доходах

Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, опреде-

ляемых законодательством РФ;

- заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозмож-

ности исполнения обязательств перед кредиторами.

3.3. Ответственность предпринимателя.

Предприниматель несет ответственность в соответствии с

законодательством РФ за ненадлежащее исполнение заключенных

договоров, нарушение прав собственности других субъектов, заг-

рязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законо-

дательства, несоблюдение безопасных условий труда, реализации

потребителям продукции, причиняющей вред здоровью.

предприниматель отвечает перед кредиторами имуществом

Предприятия в соответствии с организационно-правовой формой

Предприятия.

3.4. Собственник имущества имеет право по договору /конт-

ракту/ передать свои права по управлению Предприятием другому

лицу с одновременной передачей прав и обязанностей предприни-

мателя. Лицо, получившее по договору /контракту/ права предп-

ринимателя, в соответствии с законом РФ несет ответствен-

ность перед собственником имущества Предприятия за невыполне-

ние обязательств, предусмотренных договором /контрактом/.

3.5. Участие предпринимателя в распределении прибыли.

Прибыль Предприятия после уплаты налогов, других обяза-

тельных платежей, дивидентов поступает в распоряжение предпри-

нимателя и используется им самостоятельно, если иное не пре-

дусмотрено собственником имущества Предприятия.

3.6. Предприниматель, работающий по договору /контракту/,

может получать вознаграждение как в форме заработной платы,

так и в форме доли прибыли Предприятия. Формы, порядок и усло-

вия оплаты труда предпринимателя определяются договором /конт-

рактом/, заключенным с собственником имущества Предприятия.

Личные доходы предпринимателя подлежат налогообложению в

порядке, установленном законодательством РФ о налогообложе-

нии граждан.

4. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предмет деятельности в установленном порядке:

4.1.1. Консультационно-маркетинговые услуги.

4.1.2. Инвестиционно-финансовая, инновационная и торго-

во-сбытовая деятельность (включая такие виды как операции с

недвижимостью, выполнение и финансирование проектно-технологи-

ческих и строительных работ, брокерская и посредническая дея-

тельность, лизинг, траст-операции).

4.1.3. Предоставление широкого комплекса услуг, связанных

с вышеуказанными видами деятельности (рекламно - информацион-

ных, агентско-сервисных.

4.1.4.Организация вспомогательных производств для обеспе-

чения материалами и оборудованием деятельности, перечисленной

в п.п.4.1.1.-4.1.3.

4.1.5. Создание конкурентноспособной продукции путем реа-

лизации научно-технических разработок и последующее внедрение

ее в народное хозяйство.

4.1.6. Оказание помощи различным организациям среднего,

высшего, народного образования и дошкольного воспитания в со-

вершенствовании учебного и воспитательного процессов c исполь-

зованием достижений в области средств вычислительной техники и

новой информационной технологии.

4.1.7. Оказание помощи заинтересованным государственным,

общественным и прочим организациям и предприятиям, кооперати-

вам и отдельным гражданам в закупке, обслуживании и эксплуата-

ции средств вычислительной техники. Оказание услуг по разра-

ботке, внедрению, обучению и обслуживанию программно-техни-

ческих комплексов и систем на базе различных типов вычисли-

тельной техники.

4.1.8. Проведение самостоятельных программно-конструк-

торских, научных, научно - исследовательских работ, проектно -

конструкторских и экономических разработок.

4.1.9. Организация и обеспечение рекламной, информацион-

ной и издательской деятельности, организация выставок, семина-

ров, конкурсов и конференций как внутри страны, так и за рубе-

жом в установленном порядке.

4.1.10. Лекционно - преподавательская, консультативная

деятельность.

4.1.11. Консультации и разработка учредительных докумен-

тов по созданию совместных предприятий и производств, акцио-

нерных и смешанных обществ, торговых домов и ассоциаций в РФ

и за рубежом.

4.1.12. Проработка вопросов внешнеэкономического и науч-

но-технического сотрудничества, производственной кооперации и

других форм внешнеэкономических связей.

4.1.13. Разработка концепции управления совместными

предприятиями и другими организациями, их организационных

структур и процедур принятия решения.

4.1.14. Консультации по финансовым и валютным вопросам и

специальным формам внешнеэкономических связей ( лицензии,

ноу-хау, инжинииринг).

4.1.15. Подготовка расчетов и контрактных цен на объекты

внешнеторговой купли-продажи, обмена, аренды, консигнации, ко-

операции и прямых связей.

4.1.16. Консультации по правовым вопросам хозяйственной и

внешнеэкономической деятельности.

4.1.17. Проведение анализа и подготовка обзоров рынков

товаров и услуг, подготовка рекомендаций по повышению конку-

рентноспособности выпускаемой продукции.

4.1.18. Организация внешнеэкономической деятельности с

соблюдение установленного порядка. Предприятие может осущест-

влять один или более видов деятельности из перечисленных в п.4

в соответствии с приоритетами и планами развития, определяемым

учредителем предприятия.

4.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятель-

ность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на

производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспе-

чения производственного и социального развития Предприятия,

повышения личных доходов его работников.

4.3. Фонды Предприятия.

Предприятие имеет уставной фонд в размере пяти тыс. руб-

лей. Предприятие формирует страховой фонд, фонд развития, оп-

латы труда и другие фонды по своему усмотрению.

4.4. Финансовые и кредитные отношения.

Источником формирования финансовых ресурсов является при-

быль, амортизационные отчисления, средства, полученные от про-

дажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового кол-

лектива Предприятия, а также кредиты и другие поступления не

противоречащие закону.

4.5. Предприятие несет полную ответственность за соблюде-

ние кредитных договоров и расчетной дисциплины.

4.6. Трудовые отношения.

Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе

трудового договора, регулируются законодательством РФ о

труде, формы, системы и размер оплаты труда работников Предп-

риятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предп-

риятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантирован-

ный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной

защиты работников, независимо от вида собственности.

4.6. Социальная деятельность.

Социальное развитие, улучшение условий труда, обязатель-

ное социальное и медицинское страхование и социальное обеспе-

чение работников Предприятия и членов их семей регулируется

законодательством РФ.

Предприятие обязано обеспечить своим работникам безо-

пасные условия труда и несет ответственность в установленном

законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и

трудоспособности.

4.7. Предприятие может самостоятельно устанавливать для

своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий

день, иные льготы, а также поощрять работников организаций,

обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав Предп-

риятия.

4.8. Контроль за деятельностью Предприятия.

Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчет-

ность в порядке, установленном законодательтвом РФ. Бухгал-

терская работа ведется бухгалтером, а в случае его отсутствия

руководителем Предприятия.

Ревизия осуществляется один раз в год ревизором Предприя-

тия, назначаемым его руководителем, а при его отсутствии,

Предприятие на договорных началах пользуется услугами специа-

лизированных организаций и предприятий.

4.9. Предприятие представляет государственным органам ин-

формацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосу-

дарственной системы сбора и обработки экономической информа-

ции.

4.10. Предприятие имеет право не представлять иформацию,

содержащую коммерческую тайну. Перечень сведений, составляющих

коммерческую тайну определяется руководителем Предприятия. Пе-

речень сведений, которые не могут составлять коммерческую тай-

ну, определяется Правительством РФ.

4.11. Налоговые, природоохранные, антимонопольные и дру-

гие государственные органы, на которые законодательством РФ

возложена проверка деятельности Предприятия, осуществляет ее

по мере возникновения необходимости и в пределах своей компе-

тенции.

4.12. За искажение государственной отчетности должностные

лица Предприятия несут установленную законом РФ материаль-

ную, административную и уголовную ответственность.

4.13. Ответственность Предприятия.

За нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых

обязательств, продажу товаров, пользование которыми может при-

чинить вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил

предпринимательской деятельности. Предприятие несет от-

ветственность в соответствии с законодательством РФ.

4.14. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный

нерациональным использованием земли и других природных

ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил бе-

зопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требо-

ваний по защите здоровья его работников, населения и потреби-

телей продукции.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Управление осуществляется в соответствии с законода-

тельством РФ и настоящим Уставом. Собственник имущества са-

мостоятельно определяет структуру органов управления и затраты

на их содержание.

5.2. Собственник имущества осуществляет свои права по уп-

равлению Предприятием непосредственно либо через уполномочен-

ные им органы. Собственник или уполномоченные им органы могут

полностью или частично делегировать эти права высшему органу

управления Предприятием, совет, правление и др.

5.3. Руководителями могут быть: директор, управляющий,

руководители коллективных органов управления /председатель Со-

вета, председатель Правления и др./.

5.4. Собственник имущества может непосредственно управ-

лять Предприятием или на основании договора /контракта/ пере-

дать свои права полностью или частично другому лицу.

5.5. Собственник имущества в необходимых случаях создает

коллегиальные формы управления: советы, правления и др., кото-

рые осуществляют управление Предприятием на основании договора

с собственником.

5.6. Найм /назначение/ руководителя Предприятия является

правом собственника имущества и реализуется им непосредствен-

но, а также через уполномоченные им органы, которым делегиро-

ваны права по управлению Предприятием /совет, правление и др./.

5.7. При найме /назначении, избрании/ руководителя Предп-

риятия с ним заключается договор /контракт/, в котором опреде-

ляются права, обязанности и ответственность руководителя перед

собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты

его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой

должности.

5.8. Руководитель без доверенности действует от имени

Предприятия, представляет его интересы, распоряжается имущест-

вом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, вы-

дает доверенности, открывает в банках расчетный и другие сче-

та, валютные счета в банках РФ и в иностранных банках, поль-

зуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, изда-

ет приказы и дает указания, обязательные для всех работников

Предприятия.

5.9. Руководитель может быть освобожден от занимаемой

должности до истечения срока договора /контракта/ по основани-

ям, предусмотренным договором и законодательством РФ.

5.10. Трудовой коллектив Предприятия.

Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане,

участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудово-

го договора.

5.11. Компетенция трудового коллектива.

Трудовой коллектив решает вопросы:

- о необходимости заключения с администрацией коллектив-

ного договора, рассматривает и утверждает его проект;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового

коллектива в соответствии с настоящим Уставом;

- определяет перечень и порядок предоставления работникам

Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;

- определяет и регулирует формы и условия деятельности на

Предприятии политических партий, религиозных и других общест-

венных организаций.

5.12. Взаимоотношения трудового коллектива и предпринима-

телем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в

прибыли Предприятия регулируется законодательством РФ,

настоящим Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие

при заключении и исполнении трудового договора, разрешаются в

порядке, установленном законодательством РФ.

6. ОБЩИЕ 3 УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Предприятие учреждается по решению собственника иму-

щества гр. ____________, который утверждает Устав предприятия,

вносит в него изменения и дополнения.

6.2. Прекращение деятельности Предприятия может быть осу-

ществлено в виде его ликвидации или реорганизации /слияние,

присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную

организационно-правовую форму/.

Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по

решению собственника с согласия трудового коллектива либо по

решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызвать

экологические, социальные, демографические и иные последствия,

затрагивающие интересы населения территории, должна согласовы-

ваться с соответствующим Советом народных депутатов.

6.3. Предприятие ликвидируется в случаях:

- признания банкротом;

- принятия решения о запрете деятельности из-за невыпол-

нения условий, установленных законодательством РФ, если в

предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение условий

или не изменен вид деятельности;

- признания судом недействительным учредительных докумен-

тов и решения о создании Предприятия;

- по другим основаниям, предусмотренным законодательными

актами РФ и входящих в его состав республик.

6.4. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняе-

мым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в

соответствии с законодательством РФ и входящих в его состав

республик.

6.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвиди-

рованным с момента исключения его из Государственного реестра.

6.6. Ликвидационная комиссия образуется собственником

имущества Предприятия или уполномоченныи им органом, совместно

с трудовым коллективом. По их решению ликвидация может прово-

диться самим Предприятием в лице его органа управления.

Собственник, суд или орган, уполномоченный создавать

Предприятие, принявший решение о ликвидации Предприятия, уста-

наливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок

для заявления претензий кредиторов, который не может быть ме-

нее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

Ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий

ликвидацию Предприятия, помещает в официальной печати по месту

нахождения Предприятия публикацию о его ликвидации и о порядка

и сроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этой публи-

кацией ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию/

обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности

Предприятию и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные

юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвиди-

руемым преприятием, извещаются о ликвидации Предприятия в

письменном виде.

Ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию/

оценивает наличное имущество ликвидируемого Предприятия и

расчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс

и представляет его собственнику или органу, назначившему лик-

видационную комиссию.

6.7. Сведения о собственнике имущества Предприятия:

__________________________

паспорт серия _______ N _________

выдан ___ о/м г.Ставрополь прописан ________________,

_______________________,

______

Подпись учредителя Предприятия

=________=

З А Я В Л Е Н И Е

Настоящим подтверждаю, что я являюсь квартиросъемщиком квартиры по

указанному адресу и согласен предоставить малому предприятию "МиМ"

юридический адрес по месту своего проживания: г.Ставрополь,

ул.___________________________________________.

"____"__________1991г. =__________=

Подпись гр-на ____________ по паспорту ______ N _______ заверяю:

Начальник РЭУ - __

= =

Начальнику УВД

г.Ставрополь

тов. _____________

На основании решения N____ от ________________ года Администрации

Ставропольского края зарегистрирован Устав малого предприятия "М и М".

В этой связи прошу Вас дать разрешение на изготовление одной круглой

печати. Разрешение на изготовление печати доверяется получить директору

малого предприятия

"М и М" _____________________________ (паспорт серия_________

N________, выдан ___________________ ___ о/м г.Ставрополь). Ответственным

за хранение печати является директор малого

предприятия _____________.

Директор малого предприятия "М и М"

=________=

"__" ____________г.

Маркетинговая деятельность

Оборот предприятия

Оборотные фонды производственных объединений (пpедпpиятий) по

их назначению в процессе воспроизводства подpазделяются на четые

гpуппы: пpоизводственные запасы; незавеpшенное пpоизводство; го-

товые изделия на складе и отгpуженные; денежные сpедства, нахо-

дящиеся в кассе и на pасчетном счете, и сpедства в pасчетах.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7